以下简称《规定》)的规定，现就私营企业，个体工商户雇工实行劳动合同制度的有关问题通知如下：一、本市行政区城内的私营企业，个体工商户依据《劳动法》和《规定 工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工伤保险规定 ...
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低、管理制度不健全等问题。为贯彻落实党的十五大精神，进一步加快养老保险制度改革步伐，促进我省经济与社会的健康发展，根据《国务院关于建立统一的企业职工 致残完全丧失劳动能力的职工，按照工伤保险的有关规定执行。(八)1997年12月31日前已经退休的人员，仍按原办法计发养老金，养老待遇不再重新处理。(九) ...
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工作的，要依法支付加班工资。各用工企业要尊重少数民族的风俗习惯，自觉维护民族平等、团结。 三、尽快将农牧民工纳入工伤保险范围各用工企业要按照 专项检查。各地要按照自治区劳动和社会保障厅、建设厅、公安厅、总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》(内劳社办(2006)255号)要求，精心组织 ...
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劳动、人事部门组织实施。 第二十二条职工考核结果应存入职工档案，作为使用职工和确定职工有关待遇的依据。 第五章职工工资待遇与安全卫生第二十三条人武部 进行治疗或休养。 第三十条严格执行伤亡事故、职业危害等统计报表制度。建立工伤事故档案、职业病档案和设备事故档案。发生伤亡事故应及时向当地劳动部门报告，并 ...
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问题1、1994年6月30日前发生的工伤，其待遇按原规定处理；1994年7月1日后发生的工伤，其待遇按衢政发[1994]59号文件规定执行；2000 划拨到人才交流中心集体户进行管理。上述情况由企业清算组或主管部门统一到公安部门办理。 四、关于职工生活用电改造和用电社会化管理问题1、企业主管部门对涉及 ...
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医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。3、关于企业补充医疗保险。为保持一些效益好，医疗待遇较高的企业及其职工的医疗水平，鼓励企业在参加统筹地区基本 基础上，享受医疗补助政策。具体办法，按国家即将出台的统一规定执行。5、工伤、生育所发生的医疗费用和供养直系亲属、普通高校在校生的医疗费用由原资金渠道 ...
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重要作用。为规范事业单位人员聘用工作，保障单位和职工的合法权益，促进社会稳定，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[ 其它条件。(六)人员聘用的基本程序：1．公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等有关事项；2．应聘人员按照条件、要求，申请应聘相应的岗位；3 ...
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一次性公亡补助金、供养直系亲属抚恤费依据：《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发〈内蒙古自治区企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(内政办发(1997)58号)8、非因工 的通知》、《关于企业职工流动若干问题的通知》 二、取消事项6项1、企业经营者实行年薪制审批2、市直国有集体企业工资调整审批3、各旗县区 ...
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职业的，发放所在市、县企业职工年平均工资收入3－－5倍的一次性安置费；职工失业期间，享受失业保险待遇；离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、 从业人员参加的统一的失业保险制度。(3)医疗保险制度改革要按照国务院批转四部委“关于职工医疗保障制度改革扩大试点的意见”，实行社会统筹与个人帐户相结合， ...
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改制。?(九)企业应付工资、福利费、职工教育经费余额的财务处理。根据《财政部关于〈企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定〉有关问题的补充通知》 审定。?3、改制后的企业，应优先妥善安置原企业军转干部，并按有关政策落实其待遇。?(五)进一步做好企业改制内部各项基础工作。企业改制时，必须向职工 ...
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