企业职工基本养老保险(以下简称养老保险)制度已实现了基本统一，养老保险覆盖范围进一步扩大，企业离退休人员基本养老金社会化发放率逐步提高。近年来，随着我国经济结构调整 欠缴养老保险费，应在养老保险关系转出之前还清全部欠费。 八、加强对特殊工种提前退休审批工作的管理。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、 ...
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或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按 或劳教前的标准继续发给基本养老金，并享受以后的养老金调整待遇。 八、根据中办、国办《政法机关保留企业规范管理若干规定》(中办发[2004]17号)有关规定， ...
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二十四日第一条为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》(中办发 基本养老保险基金财政专户;未参加企业职工基本养老保险统筹的,死亡丧葬费、一次性抚恤费仍由企业支付。第十五条各级政府和有关部门及企业要共同做好推进 ...
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，退休时其养老金在按企业退休人员养老金计发办法的基础上按月加发补贴费。具体补贴标准按劳动和社会保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与 ，结合本《通知》精神制定具体实施意见，并研究探索机关事业单位退休人员养老金调整和个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法。７．本《通知》下发后，过去有关规定与 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）实施以来，全国城镇企业 城镇职工社会保障体系建设的要求，现就有关问题通知如下：一、参加城镇企业职工养老保险的人员，不论因何种原因变动工作单位，包括通过公司制改造、股份制改造、出售 ...
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养老保险制度的实施意见》(晋政发〔2006〕32号)、劳动和社会保障部、财政部《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》(劳社部发〔 上级支出等。(一)基本养老金支出预算根据上年的养老金支出规模、新增退休人数、死亡率、待遇调整、补发计划、养老金自然增长等因素确定。(二)丧葬抚恤补助支出根据 ...
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养老保险制度的实施意见》(晋政发〔2006〕32号)、劳动和社会保障部、财政部《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》(劳社部发〔 上级支出等。(一)基本养老金支出预算根据上年的养老金支出规模、新增退休人数、死亡率、待遇调整、补发计划、养老金自然增长等因素确定。(二)丧葬抚恤补助支出根据 ...
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职工必须参加医疗救助。医疗救助实行集体参加，集体缴费制度。由用人单位统一组织在职职工和退休人员参加，并办理相关手续。第二条医疗救助金的征收标准为每人每月10元， 救助基金。第七条医疗救助缴费标准及待遇，根据医疗救助基金收支情况，随职工年平均工资的变化及医疗消费水平的变化适时调整。每年公布一次。第八条对 ...
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合理确定。建立城镇居民基本医疗保险连续参保、连续缴费的激励机制，医疗保险待遇标准要与个人缴费年限挂钩。城镇居民基本医疗保险基金最高支付限额以上的大额 其务工期间的医疗保障问题；着力解决困难企业、关闭破产企业在职职工和退休人员的医疗保障问题。推进农村新型合作医疗制度和进一步完善城乡医疗救助制度，做好各项 ...
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各省辖市人民政府，省人民政府各部门:为进一步完善我省城镇医疗保障制度，根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》（国发（2007）20号）， 保险，着力解决农民工的大病医疗保障问题，切实解决国有困难企业、关闭破产企业等职工和退休人员的医疗保障问题。继续推进新型农村合作医疗制度，进一步完善 ...
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