认真贯彻执行。 二OO八年四月二十五日 丽江市行政问责制实施意见 根据《中共云南省委关于在全省实行领导干部问责制的决定》（云发〔2008〕2号）和《 应当问责：1．领导班子严重不团结、长期不团结，或领导班子成员发生重大违法违纪问题，在当地和部门造成不良影响的；2．管辖范围内发生滥用职权、徇私舞弊、失职 ...
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自2006年11月1日起施行。 2006年9月27日 江苏省人民代表大会常务委员会 关于修改《江苏省各级人民代表大会选举实施细则》的决定 （2006年9月27日江苏省第 应当向选民如实介绍个人的基本情况和当选代表后的打算，并回答选民提出的问题。但是，在选举日必须停止对代表候选人的介绍。”二十、将第四十 ...
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文件： （一）公告文稿； （二）董事会的分析说明； （三）有助于说明问题真实情况的其他文件。 11．5．3 上市公司股票交易异常波动公告应当包括以下 5 上市公司作出向法院申请破产的决定、债权人向法院申请宣告公司破产或者法院受理关于公司破产的申请后，公司应当及时予以披露并充分揭示其股票可能被终止上市的 ...
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)35号)和《北京市人民政府贯彻国务院关于深化城镇住房制度改革决定的通知》(京政发(1994)71号)的规定，现就住房公积金归集管理的有关问题通知如下：一、住房公积金的 销户。3．单位与职工签订协议，给予职工一定补偿后职工离职的，比照辞职、辞退办理。4．具有外地户口的职工调离本市单位而未在外地就职的， ...
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1995年9月28日西藏自治区第六届人民代表大会常务委员会第十六次会议《关于修改＜西藏自治区乡镇人民代表大会工作条例＞的决定》第一次修正 根据2004年11月 是否接受辞职。第十五条 乡、民族乡、镇的人民代表大会举行会议时，代表十人以上联名可以书面提出对本级人民政府的质询案。质询案必须写明质询的问题和 ...
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的发展。另一方面，有些事业单位由于没有得到主管部门的有力监管，出现了不少问题。目前，我市已进行事业单位法人登记并正在开展人事制度改革试点工作，为 聘期目标责任书，明确职责权限。3.主管部门按照市委、市政府和市组织、人事部门关于职位管理和职员聘用(聘任)的有关规定，审核事业单位职位设置方案和任职资格条件 ...
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中共阳泉市委办公厅阳泉市人民政府办公厅二ОО一年八月十八日 关于《阳泉市市级党政机构改革中人员分流实施办法》有关具体问题的说明为了准确地理解和掌握《阳泉市市级党政 号)中有关条款的政策界限，较好地完成人员分流工作，现就有关具体问题说明如下：一、人员分流安排的主要途径(下称“分流途径”)第(一)条，即 ...
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职能配置、内设机构和人员编制方案，现予印发，请遵照执行。晋城市人民政府办公厅职能配置内设机构和人员编制方案根据中共晋城市委、晋城市人民政府《关于印发晋城市市级党政机构改革方案的通知》(晋市发[2001]14号)，设置晋城市人民政府办公厅，正处级建制。晋城市人民政府办公厅是协助市人民政府领导同志处理市 ...
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人左右，为经济社会发展提供了强有力的人才支持。(二)人才队伍建设存在的主要问题。“十五”期间，我省人才队伍建设虽然取得显著成效，基本适应了经济社会发展的 ，加大干部交流力度，进一步优化党政干部队伍结构。实行党政领导干部职务任期制和辞职制，加快建立党政干部的正常退出机制，增强干部队伍的生机活力。加大干部 ...
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保险待遇。 二、参保办法按照《郑州市人民政府关于建立健全社会保险管理体制的通知》(郑政文(1999)134号)和《郑州市人民政府办公厅关于临时性从业人员和自由职业人员参加我市基本养老保险有关问题的通知》(郑政办(2001)9号)有关规定，已经参加社会养老保险的用人单位，应按规定为招(聘)用的农民工 ...
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