职工原个人和单位缴存的住房公积金暂由住房公积金管理机构托管，待本人达到法定退休年龄时一并退还。(五)改组后的企业和职工，以及改组时解除、终止劳动 缴费年限合并计算。(六)改组企业职工安置的未尽事宜，按照省政府关于《国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》(鄂政发[2000]66号文)执行。七、企业改组 ...
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各部门：为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)，认真做好我省就业再就业工作，现就有关问题通知如下：一、进一步明确 将上述人员单位和个人应缴纳的基本养老保险费及基本医疗保险费全额缴至其法定退休年龄。对就业援助对象灵活就业后办理了就业登记手续并参加社会保险的，给予 ...
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总额70％的标准由企业支付，达到退休年龄时，按国家有关规定正式办理退休手续。 (二十二)各地要严格执行劳动部《关于进一步做好困难企业离退休人员基本生活保障 下岗职工从事多种形式就业，提供相应服务，并注意解决好劳动权益保护等相关问题。 五、 加快劳动力市场建设，为下岗职工再就业提供服务(三十四)各级政府 ...
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劳动保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知》(国办发(1999)69号)精神，结合我省实际，经省人民政府同意，现将有关问题通知如下：一 104号文件规定退职的人员，和改革后缴费年限满10年不满15年而达到退休年龄办理退休的人员，以及缴费年限满10年以上因病完全丧失劳动能力而又未 ...
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分类进行并轨1、实行企业内部退养。截止到2005年12月31日，距法定正常退休年龄不足5年(含5年)或男性连续工龄满30年、女性连续工龄满25年 劳动关系所需经济补偿金，按省劳动保障厅、财政厅《关于省属企业出中心下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金有关问题的通知》(冀劳社(2004)74号)文件执行，即 ...
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拟用三年的时间，通过“双轨”、“转轨”、“并轨”三个阶段，基本解决我市下岗职工问题，建立起比较完善的市场就业机制。现将有关事项报告如下：一、2000年 (四)2002年12月31日前距法定退休年龄不足5年的下岗职工，可按市下岗职工基本生活保障和再就业工作领导小组《关于认真做好下岗职工退养安置工作的通知 ...
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人员人数×3。5．鼓励符合条件的职工实行内部退养。企业改制时，距国家法定退休年龄不足5年(含5年)或在企业工作30年以上(含30年)的职工，包括 权益。企业改制方案必须经职代会或职工大会讨论通过后实施，涉及职工利益的重大问题，要充分征求职工的意见。(二)加快推进工业化进程，促进企业快速发展13．实施抓 ...
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支付，资产变现后按重府发(1996)28号文件规定执行。 二、在职职工的有关问题1．生活费(1)标准：按人平120元计发，家庭人均收入低于人平120元的，由 养老保险金的可连续计算工龄，到法定退休年龄时，由社保部门办理退休手续，享受有关养老政策。 三、破产企业分离公益性机构问题1．破产企业的中、小学和 ...
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一九八三年公安部、劳动人事部公发(劳)51号文件《关于刑满留场(厂)就业人员有关待遇问题的通知》下发以后，各地认真贯彻执行，解决了多年来历史遗留 审核、劳动人事厅(劳动局)批准，在岗期间享受正式工人待遇，达到退休年龄时，由劳改单位按照固定工退休办法办理退休，对他们不再办理转工手续。 (二)对一九八二年 ...
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各地级以上市人事局、省直机关事业单位：现将人事部《关于加强机关事业单位人员工资管理防范虚报冒领工资问题的通知》(国人部发(2006)26号)转发给你们，并 新的福利。 五、进一步落实机关事业单位工作人员按时办理退休及做好退休费发放工作。各单位对达到国家规定退休年龄的工作人员，要及时按干部管理权限办理 ...
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