正在发生重大变化。但必须看到，我省农业基础设施脆弱，生产经营方式落后，农村社会事业发展滞后，城乡居民收入差距继续扩大，制约发展的深层次矛盾尚未消除， 小城镇发展创造条件，吸纳更多的农民到城镇就业创业。加大对农村劳动力的培训和转移力度，扩大“百万民工培训工程”、“阳光工程”、“绿色证书”和“新型农民科技 ...
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卫生事业，再改造800所乡镇卫生院，基本完成全省乡镇卫生院改造任务;2006年将新型农村合作医疗试点县由25个扩大到65个，人均财政补贴标准由20元提高到 粮食直补、优质专用小麦良种补贴、专用玉米良种补贴、农机具购置补贴、农村劳动力转移培训补贴和测土配方施肥补贴，新增对农民种粮用柴油化肥等农业生产资料 ...
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类网站设置农民工预防艾滋病专栏。2、农业部门将防治艾滋病知识宣传纳入“农村劳动力转移培训阳光工程”培训内容，负责将防治艾滋病知识材料发送给参训人员；负责将防治艾滋病 、发放小媒体(如折页、张贴画、小画册、录像带、光盘等)和“面对面”培训等方式开展预防艾滋病知识的健教与宣传，对以上两个商会企业的农民工 ...
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懂技术、善经营的新型农民；二是积极实施农村劳动力转移培训工程，引导农村劳动力向二三产业和城镇有序转移，使大批农民向科技能手、经纪人、企业家转变； 专家、学者等科技工作者和有一技之长的社会人员成为社区教育的志愿者，为社会化教育培训提供教师资源。第三整合社区网络教育信息资源，利用网络技术和现代远程教育技术 ...
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大批数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才。 (五)实施农村劳动力转移培训工程。按照“政府推动、培训基地主办、部门监管、农民受益”的原则，采取“招标确定 贫困家庭学生助学制度。对选学技能型紧缺人才类专业、农业及艰苦行业等专业农村贫困家庭和城镇低收入家庭的学生予以资助。财政拨款的中等职业学校要安排学费 ...
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，提高农民务农技能，促进科学种田。实施农村劳动力转移培训阳光工程，进一步搞好农民转产转岗就业培训工作。开展农民技术职称评审试点工作，引导农民学科学、用 促进地方法规的制定和完善，保障农产品质量安全绿色行动依法进行。(三)加强教育培训“十一五”期间，依托现有农技推广队伍、检测力量和质量认证机构的人力资源 ...
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与农业总产值的比率由1.1∶1提高到1.2∶1。（五）大力推进农村劳动力转移。把发展劳务经济作为增加农民收入的一个重要增长点来抓，力争2005年 通力合作，确保农产品运输高效畅通。（九）积极开展农村富余劳动力的转岗培训。2005年，在积极争取中央培训资金支持的同时，省级财政筹措1000万元配套资金， ...
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劳动力市场信息网络管理员、操作员的培训由省厅按照劳动保障部的要求统一组织实施。四、做好农村劳动力的开发就业工作随着农村改革的不断深入，各地要认真探讨农村 试点县要加强对试点工作的组织领导，结合本地实际，提出实施方案，积极探索农村劳动力转移的形式和途径，要加强和有关部门的协调配合，及时总结上报试点情况。 ...
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各级劳动保障部门要紧紧围绕这个中心任务，在协助政府做好就地就近转移的同时，处理好农村富余劳动力向城市流动的问题。要按照形成市场导向就业机制的要求，坚持 预备制条件的外来人员进行劳动预备制培训。对于未完成劳动预备制的外来农村劳动力，要会同用人单位帮助其完成规定的培训内容。实行劳动预备制度开展流动就业农村 ...
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技能就业计划和“阳光工程”，建立健全农村劳动力转移培训机制，积极开展农民工的引导性培训、职业技能培训和岗位培训。继续推进农民技术员职称评定和职业技能鉴定工作。 的相关政策。为科普工作者在科普研究、科普创作、学术交流、出国考察、技术培训、专业技术职称评定、申请科普项目经费和奖励等方面提供政策引导与服务。 ...
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