、抵押承包、租赁经营企业)的经营者，要按照风险和收入对应的原则，切实兑现奖惩合同。一般承包企业，仍接市有关规定对厂级领导干部实行奖惩。 六、巩固完善 企业实行内部职工参股，缓解当前企业内部资金短缺的矛盾，探索在集体企业实行入股分红的办法。(二)进行资金分帐的试点。(三)进行组建资产经营公司的试点。(四 ...
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、合作企业及引进资金、技术、人才权；(九)依法取得进出口权；(十)决定税后利润分配权；(十一)对法律、法规、规章规定之外的收费、罚款、强行推销商品 (四)假公济私，索贿受贿的；(五)行政执法人员在非公有制经济实体兼职领取报酬、入股分红、赊欠和压价购买商品的；(六)非法改变私营企业经济性质和非法平调个体 ...
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个条件具备的龙头企业开展年薪制和奖股分红试点。完善以利益为核心的运行机制。龙头企业要通过利润返还、股份合作、合同约定等形式与联系的农户形成合理的 市场机制配置土地资源，发展适度规模经营。农田整理后新增耕地的使用要纳入农业承包合同管理，兴建“绿色长廊”等所占耕地，尽量通过农田整治后新增耕地予以调剂补充， ...
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准备金其中：实际资产损失＝呆账贷款+呆滞贷款的40%+逾期贷款的10%+投资资产的10%+抵债资产的50%所有者权益＝实收资本+资本公积+公积金+公益金+未分配利润第二十五条加权风险资产的计算。 信用社根据人民银行统计部门规定的风险资产分类及权重(见附2)，以县(市)为单位计算、汇总表内外加权风险 ...
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管理局申请登记注册。（二）外商与省内探矿权人合作从事风险勘查的，双方应当签订合作合同（协议），约定双方的权利义务，并报经省国土资源厅和外经贸厅核准。（三） 范围从事勘查、采矿活动。第二十六条外商有权拒绝以县乡公路作价折股参与分红；有权拒绝集资修建乡村公路或者支付县乡公路建设费用。为外商投资项目配套的 ...
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挂钩。企业发展和更新改造任务，要根据饮食服务行业的发展规划和企业经济状况，在承包合同中明确提出承包期间发展改造的具体项目。有的项目一时定不下来的，要明确规定 对饮食服务企业规定的优惠政策，应当继续执行。小型企业可以鼓励职工个人入股，按股分红。股金在职工离店时允许抽走，也可以继承和转让。小型企业改、转、 ...
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掌握；（二）凡占用联社集体效益的单位，其所占用的联社集体资财作为联社股金入股，参与分红；（三）凡占用联社集体资财的单位，其所占用的联社集体资财作为联社的联营资金，参与利润分成；（四）凡占用产权属联社的一切设施和物品的单位，联社都要与其签订租用合同，收取租金。四、各级轻工主管部门和联社 ...
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公共积累，将所获利润主要用于扩大再生产的合股企业，可按集体企业对待。实行股份合作的企业，在利益分配上可采取风险共担，利益均沾，按股分红，参股者不 或全员承包，推行目标管理。承包责任制一经确定，非特殊情况不得改变、修改或中止合同。十一、进一步搞活乡镇企业流通。对乡镇企业供销人员，要继续实行销售承包、费用 ...
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确定。国有股权收益和转让收入，主要用于国有资本的再投入。十一、改制企业应全面实行劳动合同制度，可由工会代表职工与企业进行集体协商并签订集体劳动合同， 、长期利益和近期利益的关系。企业缴纳所得税后的利润，按照国家财务会计制度规定的顺序分配。鼓励职工个人把分红所得继续留在企业用于发展生产，由企业有偿使用， ...
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凡有国有资产的，原国有企业职工与原国有企业解除劳动关系并与新企业签订劳动合同后，不再保留国有企业职工身份，不给予经济补偿，但工龄可以连续计算。工龄计算 与风险相对称的新型激励与约束机制。对企业经营者可以试行股票期权、奖励股权和分红权、利润分享等激励形式。鼓励有经营管理专长的人才到困难企业工作。对在亏损 ...
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