保险人数达到4000万人。六、全面推进工伤保险制度建设。贯彻落实《工伤保险条例》，完善工伤保险政策体系和标准体系。进一步理顺工伤保险体制，建立健全行政 稳妥地做好国有大中型企业主辅分离、改制分流中劳动关系处理工作，加强劳动争议预防和调解体系建设，力争使劳动争议案件结案率在90％以上，切实维护劳动者合法 ...
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生产工具使用（承包）抵押金”等行为也应予以制止。至于一些用人单位与职工建立劳动关系后，根据本单位经营管理实际需要，按照职工本人自愿原则向职工收取“风险 企业经营管理人员、实行公司制企业的董事会成员除外）。否则，由此引发的劳动争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定处理。 一九九五年七月三日 ...
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童工。第十五条 乡镇企业职工，享有获取劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、提请劳动争议处理等权利。乡镇企业职工应当服从生产指挥，完成 。第五章 附 则第三十四条 自治区人民政府可以根据本条例制定实施细则。第三十五条 本条例具体应用中的问题，由自治区乡镇企业行政主管部门负责解释。 ...
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局，各局、总公司，计划单列企业：为全面贯彻《工伤保险条例》，保障职工合法利益，规范工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇核准等项工作，做好工伤保险政策的 月。职工休假时间超过3个月且用人单位提出异议的，可参照停工留薪期争议处理办法办理，休假期间应当照发工资。 14. 工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性 ...
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劳动保障行政部门管辖的案件指定区县劳动保障行政部门处理，接受指定的劳动保障行政部门应当立案查处。第八条区县劳动保障行政部门对劳动保障监察的管辖发生争议的，报请市劳动 劳动保障违法案件涉及外省市用人单位，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动保障部第25号令）第二十九条的规定，在查处过程中， ...
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共和国国家赔偿法》《中华人民共和国行政处罚法》《国家公务员暂行条例》《劳动保障行政复议办法》《社会保险行政争议处理办法》等。四是与世界贸易组织相关的法律 五”普法规划和地方人民政府法制宣传教育规划的要求，结合工作实际，制定本地区劳动保障“四五”普法规划和具体实施方案，并于2001年年底前报部普法办公室 ...
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。为切实做好农民工工资支付工作，确保农民工能够及时足额领到劳动报酬，根据《河南省进城务工人员权益保护条例》及其他相关规章、政策规定，现就进一步做好农民工工资 主要负责人给予通报批评。对督促检查中发现的重大典型问题要跟踪督查，一查到底，对情节严重，社会影响恶劣的，将依法依纪严肃处理，决不姑息。 河南省 ...
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有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴；(二)劳动者节假日或者超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资；(三)劳动者依法享受的保险福利待遇；(四)根据国家和 第十二条劳动者与企业因最低工资问题发生的劳动争议，依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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有害等特殊环境条件下工作领取的津贴；(二)劳动者在节假日或者超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资；(三)劳动者依法享受的保险福利待遇；(四)根据国家和 第十二条 劳动者与企业因最低工资问题发生的劳动争议，依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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有害等特殊环境条件下工作领取的津贴；(二)劳动者在节假日或者超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资；(三)劳动者依法享受的保险福利待遇；(四)根据国家和 第十五条 劳动者与企业因最低工资问题发生的劳动争议，依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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