自律、企业落实、职工监督、举报必查的劳动标准管理新格局。加大劳动保障监察执法力度，建立完善劳动争议处理制度，做好调解、仲裁和审理工作，有效维护劳动者合法 生活，严肃党的纪律，增进党的团结，以党内和谐促进社会和谐。深化干部人事制度改革，认真实施体现科学发展观要求的综合考核评价办法，把处理社会矛盾的能力 ...
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安置工作，以及城市流浪乞讨人员的救助工作；及时调处行政区划争议，减少社会不安定因素。第十二条 人事、监察部门应当会同有关部门将社会治安综合治理工作纳入领导干部 工作，加强劳动力市场管理；依法落实社会保障措施，加大劳动和社会保障监察力度，及时调解和处理劳动争议。第十六条 工商行政管理、质量技术监督、税务 ...
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：4、部分地、市、县土地管理局制定的向建设用地单位收取的土地权属纠纷调解费；5、部分地、市、县土地管理局制定的征地协调费；6、部分 镇安县交警大队制定的交通安全宣传费；213、镇安县劳动人事局制定的山区津贴审批服务费；214、镇安县劳动人事局制定的调入调出争议费；215、镇安县卫生局制定的人才培训基金 ...
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，市劳动局按规定办理调动手续(1项)7、异地复员退伍军人安置(五)按区域由各区劳动工资部门核准(1项)8、非市属企业工资总额(六)纳入市劳动局失业员工救济金项目， 调解委员会评定暂行办法》第三条至第五条(三)备案2项1．有关律师事务所的资料和执业情况2．乡镇法律服务所的资料和情况市民政局(一)审批14 ...
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产期和哺乳期内的；（三）因公（工）负伤，职业病原因被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（四）属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第十七条 聘。第二十六条乡镇事业单位人员聘用合同双方因履行合同发生争议，应当协商解决，协商无效的，可向单位人事调解委员会或上级主管部门申请调节，也可根据有关规定从发生争议 ...
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大限度化解和减少社会矛盾。进一步发挥“12348”法律援助中心职能作用。建立健全信访调解工作责任制，有效规范信访工作秩序，努力维护群众合法信访权益。社会矛盾纠纷的 各项社会改革的配套政策，认真落实财政投入、税收优惠、融资投资、劳动和社会保障、人事制度等各项政策措施。加大对社会事业产业项目在财政、税收、 ...
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大限度化解和减少社会矛盾。进一步发挥“12348”法律援助中心职能作用。建立健全信访调解工作责任制，有效规范信访工作秩序，努力维护群众合法信访权益。社会矛盾纠纷的 各项社会改革的配套政策，认真落实财政投入、税收优惠、融资投资、劳动和社会保障、人事制度等各项政策措施。加大对社会事业产业项目在财政、税收、 ...
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。（市国资委、市财政局）6、加强职业培训和就业服务体系建设，构建稳定的劳动关系，强化政府促进就业再就业的公共服务职能。基本建立覆盖城乡居民的社会保障 调解机制，依法认真履行行政裁决和行政调解职能，及时化解行政争议和民事纠纷。完善人民调解制度，加强对人民调解工作的指导，充分发挥基层自治组织在预防和解决 ...
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在地方高校招生中所占比例要比上年提高5个百分点。(五)大力推进以人事分配制度为重点的高校内部管理体制改革，逐步扩大教师聘任制试点工作。制定全省 有关部门积极抓好扩大国有企业经营者年薪制试点工作。(五)会同有关部门加大劳动监察力度，做好劳动争议处理工作，使群众举报投诉的劳动违法案件查处结案率达到90％， ...
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工商、税务、财政、国有资产、物价、规划、土地、房地、环保、水利、劳动、人事、公安、交通等有关部门应建立关于外商投资企业的服务和管理制度，对外商投资企业 的投资各方对于合同、章程的解释或执行发生争议时，当事人可通过协商或通过市外资委调解解决。当事人不愿协商、调解或协商、调解不成的，可依据合同中的仲裁条款 ...
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