时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位可以了解劳动者健康状况、知识技能和工作 社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。第十六条 劳动合同除应当具备本条例第十五 ...
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1日起施行。 抚顺市人民代表大会常务委员会 2006年12月1日第一条为保障职工的劳动权益，促进经济发展和社会进步，构建和谐社会，根据《中华人民共和国劳动法》等 依法维护职工的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和本条例的情况进行监督。第五条职工劳动权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。 职工 ...
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其合法权益，促进其健康发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。 第二条 本条例适用于乡(镇)、村举办的集体工业企业和以乡(镇) 按有关规定编报财务、统计报表。(八)企业必须执行国家有关安全生产、劳动保护和女职工特殊劳动保护的规定，保障安全生产和职工健康。(九)企业确定工资形式和工资 ...
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伤亡事故及时、正确地进行调查处理，根据《北京市劳动保护监察条例》和国家有关规定，制定本办法。关联法规：地方人大法规（1）条第二条凡本市行政区域内的企业 要求调查处理：(一)企业发生职工因工伤亡事故，企业负责人应赶赴现场，组织抢救、保护事故现场。因抢救伤员或为防止事故继续扩大而必须移动现场设备、设施时， ...
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二条 工会有权监督企业、事业单位执行国家有关劳动保护法律、法规的情况，发现企业的劳动条件、安全卫生设施和劳动保护用品的配备，不符合国家规定的，有权 根据具体情节对企业的责任人员进行批评、教育、责令改正。第四十九条 违反本条例规定，擅自撤销、合并工会组织或以其他方法阻挠工会独立自主地开展工作的，上级工会 ...
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，保护劳动者合法权益，维护劳动秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合我市实际情况，制定本条例。 三)劳动者工资的支付；(四)工作时间和休息休假；(五)女职工和未成年工的特殊保护；(六)社会保险费的缴纳及社会保险金的支付；(七)职工福利待遇；(八)职业培训 ...
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。(七)遵守法律、法规和规章的有关规定，接受财政、审计、劳动、工商和物价等机关的监督。(八)做好劳动安全与劳动保护工作，改善劳动条件，做到安全生产 支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法作出的决定，履行本条例规定的农场的各项义务，自觉接受职工群众的民主监督，接受监察、审计等 ...
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技术措施的审查和验收；(八)参加有关劳动保护科研成果、新产品以及新技术的鉴定工作；(九)依法处理违反有关劳动安全卫生法律、法规、规章的行为；(十)法律、法规规定 第七十一条 锅炉与压力容器的安全管理按国务院《锅炉与压力容器安全监察暂行条例》及有关规定执行。职业病的诊断和处理，按国家有关规定执行。第七十 ...
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。关联法规：全国人大法律（2）条国务院行政法规（1）条第二条本条例适用于本市行政区域内经工商行政管理部门核准登记成立的私营企业及私营企业工会组织。第三 的，工会应当依法给予支持和帮助。第十九条私营企业工会应当按国家有关规定建立劳动保护监督组织。工会有权参加职工因工伤亡事故和严重危害职工健康问题的调查和 ...
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。第十七条 工会依法监督外商投资企业对劳动管理、劳动保护、女职工特殊权益保护、工资、工时和休假制度等法律、法规的执行；监督企业按规定缴纳职工社会保险费用 人员的标准，由企业支付。第三十三条 外商投资企业行政方面与工会因执行本条例发生争议时，由争议双方协商解决；协商不能解决的，工会可以提请人民政府主管 ...
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