四）开展持证上岗检查，规范用工行为。劳动保障监察机构负责会同有关方面对这五个职业从业人员持证上岗和取得职业资格证书的情况进行检查。对未取得职业资格证书 抽取试题。三、组织实施此项工作由各省、自治区、直辖市劳动保障部门负责组织实施。具体工作由培训管理部门、职业技能鉴定机构和劳动保障监察机构共同组织进行。 ...
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电子政务的探索开发工作，力争实施网上行政审批，方便群众，提高办事效率。三、进一步完善执法责任制和评议考核制、落实政务公开。这项工作是全市劳动保障系统今年推进依法行政工作 要加大评查力度，严格评查标准，市、区、县劳动保障监察机构，特别是多年来没有处罚案卷的区（县），在加大执法力度、规范行政执法行为的前提 ...
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南京市城镇职工生育保险办法》（市政府第260号令）及《南京市城镇职工生育保险办法实施细则》（宁劳社医[2008]7号）有关规定，特制定《南京市生育保险费用结算 ，暂停其生育保险待遇，相关医疗费用生育保险基金不予支付；造成生育保险基金损失的，按照《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第二十七条第二款 ...
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依法行政实施纲要〉的意见》（国税发〔2005〕170号）要求，实行集体审核制度，原则上不得简化审批环节。八、关于人口计生、卫生、劳动保障、公安 》的权限下放到试点县公安机关。试点县公安机关设有网络监察机构的，由其负责；试点县公安机关未设置网络监察机构的，由该县公安机关治安部门负责。124.安全技术防范 ...
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单位和个人，都必须按照规定的缴费基数、缴费比例，按时足额缴纳基本养老保险费。劳动和社会保障部门要加强社会保险稽核，加大劳动保障监察力度，把用人单位参保 日至2010年12月31日期间退休、退职人员基本养老金待遇水平，实行本实施意见规定的新计发办法（以下简称“新办法”）与原计发办法（以下简称“原办法”） ...
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。二○○二年十月九日投诉(举报)劳动保障违法行为受理制度为了规范劳动保障行政部门对投诉(举报)案件的调查取证和依法处理，根据《湖州市劳动监察实施办法》(市政府9号令)、 的调查处理，应当从立案之日起30日内结案；情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过60日。(七)本制度由市劳动和社会保障局负责解释。 ...
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、审核、发布、更新机制，分级管理，严格把关。按照“谁发布、谁负责”的原则，严格执行有关政策、法规和规定，把好本单位信息安全关。未经 产品进出口的审核等人力资源 就业招聘 毕业生就业工作；大中专毕业生就业在线简历投递等 市人事局、市劳动局 及时更新劳动保障 劳动保障争议仲裁办事程序；劳动保障监察办事程序 ...
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号令 2004.2.23 2004.5.1 47 劳动保障部 企业年金基金管理机构资格认定暂行办法 24号令 2004.12.31 2005.3.1 48 劳动保障部 关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 25号令 2004.12.31 2005.2.1 49 劳动保障部 台湾香港澳门居民在内地就业 ...
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号令 2004.2.23 2004.5.1 47 劳动保障部 企业年金基金管理机构资格认定暂行办法 24号令 2004.12.31 2005.3.1 48 劳动保障部 关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 25号令 2004.12.31 2005.2.1 49 劳动保障部 台湾香港澳门居民在内地就业 ...
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确保生产性建设工程项目（以下简称建设项目）投产后符合职业安全卫生的要求，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，依据国家有关规定，特制定本规定。 第二条本 质量。 第八条各级劳动部门对建设项目的职业安全卫生技术措施、设计“三同时”的实施实行国家监察。 １．参加建设项目的可行性论证会议，负责对可行性论证文件 ...
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