机构的监督和指导。第八条劳动监察机构须配备专职劳动监督员，并可根据需要聘任部分兼职劳动监察员。各级劳动监察机构的专兼职劳动监察员，须经部或省劳动 和社会培训机构遵守有关规定的情况；(二)用工来源及办理用工手续的情况；(三)劳动合同的签订、履行情况；(四)遵守工资总额宏观调控规定的情况；(五)劳动者法定 ...
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的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照本办法处理的其他劳动争议。第三条企业与职工为劳动争议案件的当事人。第四条 劳动争议，实行一次裁决制度和少数服从多数的原则。第十九条仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师为专职的 ...
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工作任务相 适应的专、兼职劳动监察员。劳动行政部门可以在企业主管部门聘任劳动监察协查员，协助劳动监察机构开展劳动监察工 作。劳动行政部门设立的属于事业组织 规定的其他义务。第三章监察内容与方式第十三条劳动监察内容为：(一)监察对象招用职工的情况；(二)监察对象遵守劳动合同规定的情况；(三)监察对象遵守 ...
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人员，享有与聘任单位平等签约的权利，可根据当地经济发展情况，享受技术职称津贴。4、优先与单位或农户签订有偿服务技术承包、技术指导、技术培训和推广合同。5 市林业局、市水利农机局、市科技局、市文化局、市经委、市规划和建设局、市劳动和社会保障局、市科协等有关业务主管部门组织实施，各县(区)人事职改部门会同 ...
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，就是要全面贯彻教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。实行依法治校 条例》的规定认定教师资格。学校要依法聘任具有相应资格的教师，依法与教师签订聘任合同，明确双方的权利、义务与责任，尊重教师权利，落实和保障教师 ...
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发布指导性计划。并运用经济杠杆和成果管理等手段，推动其实施。各级政府与环境主管部门有偿购置软课题成果。 为促进环保科技成果的运用，国家和地方 研究、著书立说、咨询服务以及各种社会活动方面的作用。 对环保科技人员实行(计划调配与)聘任(相结合的管理)制度。对于国家重点环境建设项目和环保科技项目急需的科技 ...
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劳动关系的劳动者，适用本规定。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全 按职责分工负责对用人单位的劳动安全卫生实施综合管理与监察。第六条劳动行政部门设专职劳动安全卫生监察员或聘任兼职劳动安全卫生监察员。劳动安全卫生监察员的职责 ...
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，其工资以及养老保险、基本医疗保险单位缴费部分列入县级财政预算，同等条件下优先聘任专业技术职务。要制定引导城镇医务人员到农村服务的政策，严格执行城市医生在 的建设，采取定点挂钩、目标管理、签定合同、周期评估的办法，落实对口扶贫措施，重点解决受援单位的人员培训、技术与管理指导、设备支援和巡回医疗等实际 ...
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争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照本条例处理 十五条 仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师为专职的或者兼职的仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁 ...
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维护出资人权益，对股东会负责。董事会对公司的发展目标和重大经营活动作出决策，聘任经营者，并对经营者的业绩进行考核和评价。发挥监事会对企业财务和董事、 维护职工的经济利益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度。发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理 ...
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