有关的附件，以及当事人协商同意的有关修改或补充合同的函电、文件，均为合同的组成部分。 当事人通过信件、电报或电传达成的贸易协议，如双方不要求签订确认书，该 后的财产归属； （八） 财务、会计、审计的处理原则； （九） 劳动管理、工资、福利、劳动保护和保险等事项的规定； （十） 董事会的组成、任期及职责 ...
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择优任用企业经营管理者。劳动用工制度改革要完善劳动合同管理，做好定编、定岗、定员，分流富余人员。加大分配制度改革力度，逐步增加活工资的比重，充分调动职工 下，上市公司的国有股可利用证券市场有计划转让一部分，转让所得纳入财政预算，统一补充国有企业改革和发展所需的支出。(三十九)对符合条件的企业实施兼并 ...
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其他应当缴纳的社会保险费的缴纳情况；（四）安全生产、劳动保护、环境保护情况；（五）集体合同和工资集体协议的签订、续订、变更和履行情况；（六）其他 形式。另外将情况发布会、内部信息网络、广播电视、内部报刊、墙报等作为厂务公开的补充形式。以上说明连同《条例》，请一并审议。关于《重庆市厂务公开条例（草案）》 ...
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市劳动局关于实行用人单位劳动力需求预测和空岗报告制度意见的通知》（杭政办发[1999]38号）180.《转发市劳动局关于做好企业下岗职工劳动合同变更或基本生活保障和再就业协议签订工作意见的通知》（杭政办发[1999]48号）181.《转发市市容环卫局关于继续开展"洁美杯"竞赛活动方案的通知》（杭政 ...
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科级非领导职务职数和任职资格3、机关事业单位工作人员年度考核结果4、行政事业单位人员工资5、工龄更改6、提高干部退休补助费7、省外调入的专业技术人员资格确认8、 ）1、工人调出市外2、外商常驻汕头代表机构聘请中方雇员3、劳动合同鉴证（包括合同订立、变更、终止和解除）4、技工学校招录新生5、职工养老保险 ...
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奖金税的起征点，比照国营企业的规定办理。计征奖金税的工资标准，可以比照国营企业的标准执行。二、劳动人事和干部管理（一）集体工业企业对成绩显著的职工可给予 实现的利润，经联合各方协议，可从缴纳所得税后的利润提取一定比例作为生产发展基金、集体福利基金和奖金，然后按协定比例分配利润。本补充规定自发布之日起 ...
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活动。允许企业在外地聘请专职或兼职的信息员、推销员，并给他们以适当的报酬。劳动工资管理要适应经济联合的需要二十二、兄弟省、市、自治区来我省兴办联营 的行政层次，截留参加联合企业的自主权。非紧密型的经济联合组织，可将联合协议或合同报企业主管部门及有关单位备案，一般不需办理工商登记手续；如要求领取营业执照 ...
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金税的起征点，比照国营企业的规定办理。计征奖金税的工资标准，可以比照国营企业的标准执行。 二、 劳动人事和干部管理(一)集体工业企业对成绩显著的职工可给予晋级 的利润，经联合各方协议，可从缴纳所得税后的利润提取一定比例作为生产发展基金、集体福利基金和奖金，然后按协定比例分配利润。 本补充规定自发布之日 ...
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) 1、工人调出市外 2、外商常驻汕头代表机构聘请中方雇员 3、劳动合同鉴证(包括合同订立、变更、终止和解除) 4、技工学校招录新生 5、职工养老 及用药品种 (二)核准事项 1、核发特区外来劳务工《用工许可证》 2、经办高额补充医疗保险机构的确定及缴费费率调整 3、职业介绍机构发布招聘广告信息 4、 ...
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之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充养老保险。4.改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行当地企业职工 全部接受原单位职工后，再按现行企业用工管理规定，全面进行用工制度改革，实行劳动合同制度，逐步建立与现代企业制度相适应的用工制度。对转制后属于国有资本 ...
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