县级教育行政部门批准，可在具备相应教师资格的人员中聘任临时代课人员。学校应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与本人签订劳动合同。合同期限一般不超过1年，同一人在同一学校连续签订合同不超过2次。履行合同期间，临时代课人员的工资应按照省政府最低工资标准的规定执行。所 ...
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医疗保险制度，研究解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工参加基本医疗保险问题。认真贯彻劳动合同法和就业促进法，落实就业再就业小额担保贷款政策，积极帮助就业家庭解决就业困难，深入实施农村劳动力转移培训就业工程。（市劳动和社会保障局牵头，有关部门配合）（十三）完善住房保障体系，推进廉租房、 ...
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制造业和服务业，进一步优化产业结构和布局。8、强化公共服务职能。认真宣传贯彻《劳动合同法》和《就业促进法》，完善面向困难群众的就业援助制度，落实被征地农民 调解工作在维护社会稳定中的作用，拓展人民调解与行政调解的衔接领域，探索建立劳动、工商、土地、建设、卫生、林业等专业调解委员会。26、完善信访制度。 ...
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等危险区域不得设置施工驻地。总包单位要加强对分包和劳务协作队伍的安全管理，按照《劳动合同法》的有关规定，与所有务工人员签订书面劳动合同，依法建立用工登记制度，并实施有效的动态管理，切实保障一线施工人员的人身安全。六、强化灾情意识和应急意识，加强行业应急能力建设。受 ...
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每季度一次，内容初步定为《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国安全生产法》，聘请 的基础上，重点对交通、农业、食品药品监管、质量技术监督、建设、水利、劳动保障、粮食、文化、环境保护、旅游等部门所属事业单位行政执法人员的培训工作，有 ...
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决策、管理、运营体制和经营者激励与约束机制。推行民主管理，认真执行《中华人民共和国劳动合同法》，建立健全企业的收入分配制度、劳动保护制度和社会保险制度。九、支持行业协会建设，完善对民营文化企业的社会服务深化文化行政体制改革，逐步将不宜由政府行使的管理职能下放给相关 ...
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交通安全法》和《中华人民共和国行政处罚法》等法律相抵触。序号：19规章名称青岛市劳动合同管理规定发布机关及日期1996年3月7日市政府令第53号发布说明主要内容与2007年6月29日发布的《中华人民共和国劳动合同法》相抵触。序号：20规章名称青岛市客运出租汽车经营权有偿使用管理试行办法发布机关及 ...
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检查工作取得实效全省成立由省人事厅牵头、组织、人事、纪检（监察）、财政、劳动保障、编制、法院等部门参加的全省机关事业单位临时聘用人员清理检查工作协调小组 ，确保工作的正常运行和社会稳定。要组织安排对即将实施的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的学习、培训和宣传，加强针对性研究，做好有关法律法规 ...
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监管工作。（三）积极参与扶持农业龙头企业的加快发展。为新农村建设做好服务工作，积极参与推进落实《劳动合同法》，维护劳动者的合法权益，促进社会保障体系的完善；积极参与社会治安综合治理，维护社会稳定，推进和谐社会建设。六、探索企业监管工作的新思路、新方法，积极推进企业监管工作 ...
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调整岗位等措施。4．深入开展法制学习，全面提高领导干部和执法人员法律素质。市政府将《物权法》、《劳动合同法》列为今年全市公务人员统一学法书目。各部门要从本机关薄弱环节入手和实际工作出发，确定1－2部专门法律法规作为本部门学习重点，制定具体学法计划，认真组织机关干部和行政 ...
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