和创造性。切实稳定协调企业劳动关系，调动投资经营者的积极性，加强现代企业制度建设，促进企业健康发展。二、实行厂务公开民主管理的主要内容、形式和检查标准(一 集体合同及工资集体协议的签订、修订、续订、履行情况；涉及职工合法权益的其他事项；企业经营者和工会经过协商同意公开的其他事项。2．民主管理的主要内容 ...
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改革的近期目标，又要确保新的管理体制有利于水资源的可持续利用和生态环境的协调发展。 二、改革的主要内容(一) 明确权责，规范管理。1.明确政府及其水行政主管 聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，以岗定薪，工效挂钩，绩效领 ...
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、参加劳动社会保险企业职工退休(与第1项合并)9、劳动合同管理(由原核准事项“集体合同”与5、6项合并为一个核准事项)10、企业工资协议(与第4项合并)11、劳动 他文件等规定，对相对人申请某种权利、资格或者从事某种行为，进行确认的事项。核准的主要特点有两个：一是没有指标额度限制；二是只要符合条件，就 ...
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监狱安全稳定，以改革为动力，推动监狱各项工作积极稳妥、扎实有序地全面发展。 二、监狱体制改革的主要内容按照“全额保障、监企分开、收支分开、规范运行”的 创业。(2)实行劳动合同管理。企业依法与所有受聘人员签订劳动合同；经竞聘选上三类岗位的人员，由企业派出，并接受监狱的日常管理。(3)工资制度。工人工资 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政贴息 加快劳务输出地与输入地的市场机制、管理制度的对接。完善信息沟通、政策协调和工作配合机制。大力推动以劳务输出为主要内容的劳务输出经济实体的发展。推行 ...
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，劳动合同一经签订，就受到法律的保护，双方必须严格遵照执行。第八条 劳动合同的内容应当包括：1.在生产上应当达到的数量指标、质量指标，或应当完成的任务 单位工作期间，由单位负责管理，待业期间，由地方劳动服务公司管理。农村户口的劳动合同制工人在合同期间，由企业负责管理，被解除劳动合同后，应回原居住地参加 ...
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，当事人双方可以依法申请调节、仲裁或提起诉讼。 三、劳动合同管理劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。招用工勤人员，建立劳动 临时工，应实行社会养老保险制度，保险费的缴纳标准和支付办法按照省、市有关政策规定执行。用工单位和临时工在履行劳动合同中发生劳动争议，按照国务院《国有 ...
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各级劳动保障部门要开通以劳务输出、输入就业信息和就业政策咨询等为主要内容的咨询服务电话。有关部门要开通维权热线，选派政治素质高、业务精和工作责任心强 指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同。 (十二)加强劳动合同管理和劳动保障监察。各级劳动保障部门要按照《劳动合同鉴证实施办法》审查劳动 ...
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或干部管理机关批准。经营者的试用期一般为三至六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。?第七条企业经营责任制合同的主要内容应包括 第五条厂长任期目标责任的主要内容：(一)经营生产的发展目标，包括产值、销售、收入、品种、产量、质量、资金利税率、人均利税和全员劳动生产率等。(二)提高 ...
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或干部管理机关批准。经营者的试用期一般为三至六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。?第七条企业经营责任制合同的主要内容应包括 第五条厂长任期目标责任的主要内容：(一)经营生产的发展目标，包括产值、销售、收入、品种、产量、质量、资金利税率、人均利税和全员劳动生产率等。(二)提高 ...
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