家公司名义上业务合并，实际上各自独立对外开展外企，服务业务。广州市外商企业服务咨询公司继续公开挂牌从事外企服务，其使用的雇员登记表、合同书等资料仍沿用“广州市 单位雇员就业证办证率、劳动合同签订率达到95％以上，外派雇员要严格按《关于外商常驻代表机构聘用中国雇员的选派条件和政审有关问题的通知》要求，在 ...
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：国家计委、国家经贸委、外经贸部、海关总署《关于落实国务院调整进口设备税收政策有关问题的通知》2、外派劳务人员出国依据：《国务院办公厅关于转发经贸部等部门〈 用人单位招用人员依据：劳社部《劳动力市场管理规定》2、企业集体合同和职工劳动合同依据：《中华人民共和国劳动法》3、外出人员就业登记、发证依据：《 ...
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号)规定，放宽农民进城就业和落户条件。建设部门要尽早研究进城就业农民的住房问题，积极探索适合农民工居住的建房模式和建房标准。(四)各级政府、各有关部门 拖欠克扣农民工工资的企业，要依法处理并通过新闻媒体予以曝光。(一)要制定适合进城就业农民特点的劳动合同文本，指导、督促用人单位与进城就业农民签订和履行 ...
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的；(四)市、县人民政府批准关闭、停产整顿被精简的；(五)依法终止或解除劳动合同的；(六)按照法律、法规、规章辞退、除名、开除的；(七)按有关规定 进行监督；(四)对管理费的提取和使用进行监督；(五)对失业保险基金管理中的问题进行查询；(六)研究、决定失业保险基金管理中的重大事项，并向同级人民政府报告 ...
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上岗、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的， 营业税。 (2)进行技术转让，以及技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训的所得，年净收入在30万元以下的，免征企业所得税 ...
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上岗、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的 免征营业税。(2)进行技术转让，以及技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训的所得，年净收入在30万元以下的，免征企业所得税 ...
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(2004)92号)精神，切实做好改善农民进城就业环境工作，经省政府同意，现就有关问题通知如下：一、进一步营造农民进城就业政策环境(一)统筹农民进城就业。各级政府 比较集中的建筑、餐饮、制造加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。各级劳动保障部门要指导、协调、督促用人单位与工会在平等协商的基础上 ...
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的通知》(内劳培字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据：《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题 更新采伐依据：《中华人民共和国公路法》4、公路施工、勘察、设计、监理、咨询企业资信登记依据：《公路建设市场管理办法》(交通部令1996第4号)5、 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 控制失业率纳入当地国民经济和社会发展宏观调控指标，把解决体制转轨遗留的下岗失业问题、促进城镇新增劳动力就业、推进城乡统筹就业、加强失业调控和实现就业与社会 ...
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《就业登记证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，按人均2-5万元的标准，合理确定贷款额度 市场配置劳动力资源的基础性作用。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励其提供诚信、有效的就业服务。( ...
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