劳动报酬支付期限的约定 -法律法规搜索

辽宁省农民工权益保护规定

或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资，并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不到一个月的，应当在工作结束日即支付农民工和食物安全情况实施经常性检查。第四十四条法律援助机构应当为申请支付劳动报酬和工伤待遇的农民工提供法律援助。第六章法律责任第四十五条用人单位违反 ...

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辽宁省农民工权益保护规定

或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资，并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不到一个月的，应当在工作结束日即支付农民工和食物安全情况实施经常性检查。第四十四条法律援助机构应当为申请支付劳动报酬和工伤待遇的农民工提供法律援助。第六章法律责任第四十五条用人单位违反 ...

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金融企业会计制度

的金额入账。 (七)应付佣金，是指金融企业应向个人代理人和保险经纪公司支付的报酬。应付佣金应按实际发生额入账。 (八)应付手续费，是指金融企业应向回购)披露回购证券； 6.按信用贷款、保证贷款、抵押贷款、质押贷款分别披露不同期限的中长期贷款； 7.按信用贷款、保证贷款、抵押贷款、质押贷款分别披露贷款 ...

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陕西省企业集体合同条例

依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬的标准不得低于集体合同的规定。第六条县级以上人民政府劳动行政集体合同的协商程序；（十二）双方履行集体合同的权利和义务；（十三）履行集体合同发生争议时协商处理的约定；（十四）违约责任；（十五）双方约定 ...

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企业职工带薪年休假实施办法

或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。第十四条劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的 ...

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旅行社条例

的导游证、领队证。第三十二条旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。第三十三条旅行社及其委派的导游的罚款：（一）变更名称、经营场所、法定代表人等登记事项或者终止经营，未在规定期限内向原许可的旅游行政管理部门备案，换领或者交回旅行社业务经营许可证的；（ ...

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企业职工带薪年休假实施办法

或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。第十四条劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的， ...

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四川省旅游条例

登记的导游，由导游管理服务机构负责培训和推荐。旅行社决定聘用的，应当订立劳动合同，明确服务内容，聘用期限和服务报酬等内容。被聘用人员应当服从聘用旅行社的安排十五条导游人员与旅行社订立劳动合同时，有权要求聘用方明确工资报酬、缴纳社会保险费用。约定业务促销费用提成比例的，应当由旅行社支付。第三十六条导游 ...

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陕西省企业集体合同条例

法规：全国人大法律（1）条第三章集体合同的签订第十五条集体合同一般包括以下内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)职业技能培训；(十)合同期限；(十一)变更、解除、终止集体合同的协商程序；(十二)双方履行集体合同的权利和义务；(十三)履行集体合同发生争议时协商处理的约定；(十四) ...

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中华人民共和国财政部令第41号

条企业应当建立健全存货管理制度，规范存货采购审批、执行程序，根据合同的约定以及内部审批制度支付货款。企业选择供货商以及实施大宗采购，可以采取招标等方式进行。第二。第六十六条企业应当在年度内定期向职工公开以下信息：（一）职工劳动报酬、养老、医疗、工伤、住房、培训、休假等信息。（二）经营者报酬 ...

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