关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国商业银行法》和《中华人民共和国保险法》等有关法律规定，现就金融系统实行劳动合同制度的有关事项通知如下： ，切实保障双方的合法权益。二、金融系统要加快实行劳动合同制度的步伐，结合实际情况，做好宣传动员、培训人员、制定实施方案等工作。已经具备条件的单位应 ...
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各项合法权益，要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等； 加大科技创新和新产品开发力度，努力提高自主创新能力，形成自主知识产权。国家关于企业技术改造、科技进步、对外贸易以及其他方面的扶持政策，对非公有制企业同样适用 ...
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民主权利。要加强对职工代表的培训，不断提高他们参与民主决策、民主管理和民主监督的意识和能力。３．在厂务公开工作中，必须坚决防止和克服形式主义， 使用，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等。３．涉及职工切身利益 ...
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《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 指导劳动者正确使用。第十条 用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。第十一条 ...
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《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 指导劳动者正确使用。第十条 用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。第十一条 ...
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我市农民工工资支付行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等有关规定，结合我市实际，制定本办法 用人单位必须对农民工进行劳动保障法律法规培训，并记入个人档案。第七条用人单位必须以货币形式按月或按劳动合同约定的方式足额支付农民工工资，不得以 ...
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；组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助下岗职工实现再就业。再就业服务中心的服务对象是：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业职工和实行 岗位空缺定期通报、用人需求年度预测的空岗报告制度。认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规，切实保护下岗职工的合法权益。要加强对劳动力市场的管理 ...
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跨地区就业，要从以数量扩张为主，转变为数量和素质并重，在工作中做到就业与培训有机结合；第二，促进劳动力跨地区流动有序化，要从行政管理为主，转变为 查处和纠正损害外出农村劳动力土地承包经营权、流转权和收益权的行为；督促用人单位遵照《劳动法》，与农民工签订劳动合同，明确双方权利和义务；加大对农民工劳动合同 ...
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，加速劳动力资源的开发与转化，根据《劳动法》、《职业教育法》等法律和省市有关政策规定，市政府决定设立池州市劳动者职业技术培训基金，并制定本暂行办法。第二 第二十一条本暂行办法自颁布之日起实施。池州市人民政府办公室关于印发《池州市劳动者职业技术培训基金管理暂行办法》的通知（池政办〔2004〕23号）同时 ...
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专、兼职安全生产管理人员，制定安全事故应急预案，对从业人员进行安全生产教育和培训。第二章量化计分管理第七条黄山市旅游行政管理部门对黄山市行政区域内各旅行社实行年度基础 三）旅行社年组织接待人天低于全市平均水平；（四）未按《劳动法》规定与员工签订劳动合同；（五）对所属导游人员的工作情况未建立检查、考核、 ...
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