管理劳动合同。工商、城管等部门依照职责，配合劳动行政部门管理劳动合同。各级工会组织对劳动合同依法进行监督。第二章劳动合同的订立第五条用人单位与劳动者订立劳动合同 的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同 ...
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死亡交通事故负同等以上责任的。第十九条 渣土运输企业应当与驾驶人员建立劳动合同关系。解除劳动合同、聘用协议的，渣土运输企业应当在二十日内书面告知城市管理和 八条 建设单位或者施工单位应当对施工现场渣土装载处置履行下列管理职责：（一）建立车辆进出放行的岗位职责及责任追究制度；（二）查验车辆安全证、准运证 ...
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聘用行政执法辅助人员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订聘用合同。聘用合同应当包括身份性质、岗位职责、权利义务、工资待遇、聘用期限、合同解除等内容。 行政执法机关应当建立行政执法辅助人员的信息管理系统，公示有关信息，提供查询服务，接受社会 ...
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（街道办事处）及辖区内各生产经营单位〕 四川省各级人民政府及有关部门安全生产监督管理职责规定 第一章总 则第一条为切实落实全省各级人民政府及有关部门安全生产监督 、“管生产（经营）必须管安全”、“谁审批、谁负责”的原则，落实安全生产岗位责任（一岗双责）制度。第四条生产经营单位是本单位安全生产的责任主体 ...
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、科技教育、职业健康和专业服务等方面具有一定专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是安全生产领域人力资源中能力和素质较高的 培养选拔优秀年轻干部。完善安全监管监察岗位职责规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。探索建立安全监管监察执法人员分级管理制度。加大干部交流力度，推进重要 ...
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、科技教育、职业健康和专业服务等方面具有一定专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是安全生产领域人力资源中能力和素质较高的 培养选拔优秀年轻干部。完善安全监管监察岗位职责规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。探索建立安全监管监察执法人员分级管理制度。加大干部交流力度，推进重要 ...
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追究决定不服，可以按照规定程序向作出责任追究决定机构或上级机构申诉，或向劳动管理部门申请仲裁，或提起诉讼。第二十五条 对于受到案件责任追究的人员， ，提高案件防范能力。应当建立健全案件责任制度，明确总公司及其分支机构案件防范和查处职责，加强对分支机构的案件防范和查处工作的监督检查。保险机构应当根据案件 ...
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费等）。审查发证费应一次缴清，且专款专用。具体的收费标准和管理办法由各发证的劳动部门制定，并报劳动人事部备案。３．考虑到历史的原因和管理上的简便 等各类技术人员的姓名、性别、年龄、文化程度、所学专业、技术职称、责任职务、本岗位工作年限、所在科室等。５．压力容器无损检测人员名单。包括：姓名、性别、年龄、 ...
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给符合条件的流动人员办理就业证。第十四条乡镇（街道）劳动管理机构负责承办本乡镇（街道）人员外出劳动就业和用人单位招用流动人员具体事务，以及上一级劳动行政部门 终止劳动合同时，可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位；（二）就业证可作为流动人员申请子女入托、入学及申请常住户口的有效合法证明；（三） ...
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给符合条件的流动人员办理就业证。第十四条乡镇（街道）劳动管理机构负责承办本乡镇（街道）人员外出劳动就业和用人单位招用流动人员具体事务，以及上一级劳动行政部门 终止劳动合同时，可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位；（二）就业证可作为流动人员申请子女入托、入学及申请常住户口的有效合法证明；（三） ...
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