，继续采用远程视频招聘和现场招聘、订单签约的方式，建立长期的内转外输的工作机制，为城乡劳动者提供平等的就业机会和服务，逐步形成“信息导向、按 申请渠道，在农民工集中的社区、劳务市场设立法律援助服务站，就近为农民工提供法律援助、法律咨询服务。17．依法严厉打击侵害流动人口合法权益的违法犯罪活动。及时受理 ...
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保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。对不与农民工签订劳动合同，侵害农民工合法权益的企业，劳动保障部门要及时依法查处 当地劳动保障监察机构的举报投诉电话等，使劳动者知法、懂法、依法维权。6．加大司法援助力度。司法行政部门要做好对农民工的法律服务和法律援助工作，把农民工 ...
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，引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移；着力完善政策和管理，推进体制改革和制度创新，建立保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制，建立惠及农民工 作用，在农民工中开展普法宣传教育，增强农民工的法制观念，使他们知法守法，提高运用法律手段维护自身权益的能力。要组织农民工开展职业道德和社会公德教育， ...
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实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本条例所称的进城务工人员，是指农村劳动者到城市务工的人员。第三条各级人民政府和劳动保障等 土地撂荒。第七章监督保障第四十一条劳动保障行政部门应当建立健全务工人员投诉举报机制，对侵害务工人员合法权益的行为及时调查处理。第四十二条对务工人员集中的用人 ...
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治校工作。3、贯彻落实《中小学法制教育指导纲要》，推进青少年学生法制宣传教育的制度化、规范化；会同有关部门加强和规范法制副校长、法制辅导员工作，开展法制 教育，提高用人单位经营管理者和劳动者（包括进城务工人员）的法律素质。3、加强特殊用工、女职工保护，切实维护劳动者合法权益；指导和推动企业开展以法治企 ...
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社会的总要求和省九次党代会“富民强省”战略思想的重大举措，是坚持以人为本、维护劳动者合法权益、构建和谐社会的根本要求。各级政府要以十六届六中全会和省 理念，进一步健全企业基本工资制度，进一步提高企业经营者的法律意识、诚信意识和社会责任意识，努力实现企业发展与职工利益的互利共嬴。（二）加强管理，严格执法 ...
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基地效能，适时举办创业成果展示暨项目推介会，完善并落实促进下岗失业人员创业的服务措施，鼓励创业带动就业。组织和充分利用社会各级各类培训资源，开展针对性 保障执法，完善劳动关系协调机制，维护劳动者合法权益。继续依法加强对用人单位执行劳动保障法律、法规、规章和政策情况的监督检查，依法纠正用人单位用工违法 ...
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先进典型。对模范遵守国家劳动保障法律法规，为构建和谐劳动关系作出贡献的先进单位和个人予以表彰，引导企业自觉维护劳动者合法权益，为绍兴打造“零欠薪城市 加强协调，密切配合。特别要重视乡镇劳动保障监察中队建设，充分发挥基层平台的作用。要进一步落实工作措施，切忌形式主义与表面文章，制定详细方案，狠抓工作落实 ...
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依法支付加班工资、建立农民工工资合理增长机制、搞好劳动安全卫生、缴纳社会保险费等作为维护农民工合法权益的重要内容。农民工所在企业实行厂务公开制度，要将农民工切身利益 援助，要减化程序，快速办理。对群体性突发事件或情况紧急的，应先行提供法律援助，事后再补办有关审查手续。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿 ...
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人和广大职工进行培训，让用人单位和企业经营者明确法律对其规定的义务及相应的法律责任，充分认识到职业危害的严重性和可预防性，使改善劳动环境、防治职业病 履行工伤社会保险义务，确保劳动享受工伤社会保险待遇。各级工会组织要将《职业病防治法》作为维护职工合法权益的一件大事来抓，协助用人单位开展《职业病防治法》 ...
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