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、义务教育、医疗卫生、食品安全等,关系较大范围人民群众切身利益的民生问题;(二)有关产权转让、劳动关系变更、用工安置等关系重大利益格局调整的国有、集体企业及 指行政机关为实现行政管理目的,与公民、法人或其他组织之间,经协商一致所达成的协议。行政合同主要适用于下列事项:(一)政府特许经营;(二)国有土地 ...
//www.110.com/fagui/law_401284.html-了解详情
争议仲裁机构申请仲裁。(三)关于原已签《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的人员签订聘用合同问题。事业单位原已与受聘人签订《深圳市职员聘用合同书》或 计算。其中服务年限不足1年的按1年计算,超过5年的不再赔偿”。也可由聘用单位及受聘人协商约定后再填写,但双方约定的赔偿金标准不得超过上述标准。(十三 ...
//www.110.com/fagui/law_299836.html-了解详情
应聘的人才,所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的 新闻媒体刊播未经批准的招聘广告或虚假招聘广告,给应聘者造成损失的,由广告主承担赔偿责任,广告经营者、广告发布者不能提供广告主真实名称、地址的,由广告经营者、 ...
//www.110.com/fagui/law_270591.html-了解详情
满1年以上,且用人单位按规定缴纳了失业保险费的,在与用人单位终止或解除劳动关系时,本人可按规定向失业保险经办机构申请领取一次性生活补助费,其标准以 采取欺诈和威胁手段签订劳动合同的用人单位,一经发现,要按有关法律法规规定严肃处理。给农民工造成损害的,用人单位要依法承担赔偿责任。各级劳动保障监察机构要在 ...
//www.110.com/fagui/law_193569.html-了解详情
检查、监督大会决议、决定的执行情况;(五)提名职工董事、职工监事和职工协商代表候选人;(六)组织专门委员会(小组)和职工代表开展巡视、检查、调查 ,解除依法行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员的劳动合同的,由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正;造成损失的,依法承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/fagui/law_103181.html-了解详情
1)条第三条《土地管理法》规定,国家实行土地的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制任何单位和个人不得侵占、买卖、出租或者以其他形式非法转让土地。国家 的,责令限期治理,恢复耕种;造成损失的,应予以赔偿。违反本办法第十九条规定的,解除承包合同,收回土地使用权;擅自在承包的耕地上挖土、挖沙、 ...
//www.110.com/fagui/law_58108.html-了解详情
、疑似患者或其家属以在医疗机构感染非典型肺炎为由要求医疗机构或者政府赔偿损失;有的生产经营单位国政府依法采取控制疫情扩散等行政应急措施,导致生产经营 、法规招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型 ...
//www.110.com/fagui/law_39114.html-了解详情
、疑似患者或其家属以在医疗机构感染非典型肺炎为由要求医疗机构或者政府赔偿损失;有的生产经营单位因政府依法采取控制疫情扩散等行政应急措施,导致生产经营 、法规招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型 ...
//www.110.com/fagui/law_39007.html-了解详情
、疑似患者或其家属以在医疗机构感染非典型肺炎为由要求医疗机构或者政府赔偿损失;有的生产经营单位因政府依法采取控制疫情扩散等行政应急措施,导致生产经营 、法规招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型 ...
//www.110.com/fagui/law_24495.html-了解详情
、法规招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型 地解决矛盾、纠纷。对当事人不能通过协商解决的民事合同纠纷,切忌粗暴干涉和简单处理。要尊重当事人对民事合同纠纷解决方式的选择权,为当事人向仲裁机构申请 ...
//www.110.com/fagui/law_24489.html-了解详情
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