调解解决。第二十一条 当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解无效的，可以向产品质量监督管理部门设立的产品质量仲裁机构申请产品质量仲裁。第二十二条 当事人各方没有达成仲裁协议的，可以依法向人民法院提起诉讼。第五章 罚 则第二十三条 对产品质量违法行为，依据《产品质量法》罚则和本条例的 ...
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、规范化、程序化。坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度，扩大公民有序的政治参与。推进决策科学化、民主化，深化 。完善公开审判、人民陪审员和人民监督员制度，发挥律师、公证、和解、调解、仲裁的积极作用。维护司法廉洁，严肃追究徇私枉法、失职渎职等行为的法律责任 ...
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，也可以向本单位的上级主管部门申请调解。第三十四条当事人协商或者调解不成的，可以向所在地的县级以上人事争议仲裁机构申请裁决。省直属单位和跨省辖市的 的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议、不提起诉讼，又不履行的，人事行政部门可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（ ...
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机构仲裁。第三十二条 消费者不愿通过协商解决或者协商、调解不成，又没有同经营者达成仲裁协议的，可以向人民法院起诉。第六章 罚 则第三十三条 经营者违反 向人民法院起诉。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。当事人逾期不申请复议，不起诉，又不履行 ...
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违反有关法律、法规和规章的规定。第二十一条对调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当载明仲裁请求及当事人协议的结果。调解书由首席仲裁员或者独 裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决，属于人民法院强制执行范围的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行 ...
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，也可以向本单位的上级主管部门申请调解。第三十四条 当事人协商或者调解不成的，可以向所在地的县级以上人事争议仲裁机构申请裁决。省直属单位和跨省辖市 的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议、不提起诉讼，又不履行的，人事行政部门可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（ ...
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工资标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期用人单位安排劳动者工作，经与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，调整其工资标准，但不得低于本市最低工资标准。 委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 ...
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申诉，申诉受理机构可以作结案处理。 对于被申诉人与申诉人未能协商和解的申诉，申诉受理机构可以进行调解。第十八条 对于被申诉人侵犯申诉人合法权益的申诉， 结案。第二十一条 申诉受理机构调解无效的，争议双方可以依照国家有关法律规定就申诉事项向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 第五章 调 查第二十二 ...
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工资标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期用人单位安排劳动者工作，经与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，调整其工资标准，但不得低于本市最低工资标准。 委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 ...
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劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五十条外商投资企业因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的， ...
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