保障、基本生活补助等社会保障工作。土地行政主管部门、农村土地承包管理部门负责征地补偿安置费用的解缴等工作。财政部门负责被征地农民就业培训资金和社会保障资金的筹措 大病医疗互助费，从补缴的下月起按规定享受相应的医疗保险待遇。第二十四条招用被征地农民并与之签订一年以上期限劳动合同的单位，可申请享受医疗保险 ...
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农民的基本生活和长远生计。1、对第一年龄段的被征地农民，按相关征地补偿政策规定一次性发给征地安置补助费和土地补偿费。达到就业年龄后，即作为新生劳动力，按 的缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的60-100%。招用被征地农民并与之签订一年以上期限劳动合同的单位，可申请享受养老保险补贴，补贴标准为 ...
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的社会化服务。镇机关、事业单位工作人员要求辞职或终止聘用合同的，须由本人提出书面申请，经批准，按工作年限发给一次性经济补偿金。补偿标准为每工作一年补偿 每满一年发给一个月工资（基本工资）的经济补偿金。上述3-4项对象人员，其档案可到县人才交流中心办理委托关系。个人可按有关规定缴纳养老保险，失业救济金按 ...
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职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，推进和完善社会保障体系建设，根据《工伤保险条例》、《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，结合本市实际，制定 的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤 ...
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保机构办理转移或注销手续；(二)参保人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由本人保管。重新参加医疗保险的，按本《实施细则》第八条规定办理手续。(三)个体形式参保人员情况发生变动时， ...
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聘用单位负担，由保留其工资关系的单位代收代缴。第十八条 职工因工作调动、死亡以及同用人单位终止劳动关系(劳动合同解除、终止、辞职、辞退、除名、开除、 15％。第二十九条 对大型医疗设备诊断检查，治疗、特殊用药等按不同情况规定报销负担比例：(一)参保人员因病情需要，需做CT、ECT、核磁共振、彩色多普勒 ...
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人和求职者签定的劳动合同的审查备案。(九)对擅自使用农村和外埠劳动力的罚款。(十)技工学校学制延长或缩短的批准。(十一)技工学校国家暂无明确规定的专业(工种 处罚。(二十四)开展公民境外就业服务业务机构的备案。(二十五)对未与劳动者签订、续订劳动合同的用人单位的罚款。(二十六)全民所有制企业和城镇集体 ...
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单位报到时，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同，工作确实需要的报局 ，完善法定手续，切实从原单位分离出去。劳动合同期满后解除劳动合同的，按《劳动法》规定予以一次性补偿。各单位今年起新产生的下岗职工不再安排进中心，直接 ...
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终止关系的次月起停止计发住房补贴。对未发满规定年限住房补贴的职工，原单位可区别情况，依据本人工龄，予以补偿，并将已计发情况记入本人人事档案。其工作 本人结存的往房补贴本息，用于支付购房款。实行住房补贴的职工与单位终止劳动工资关系后，在购买经济适用住房、商品房时，向市住房资金管理中心申请，经审查后可领取 ...
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时，按企业办法办理退休手续。城镇市政公用企业改制要严格执行现行法律、法规和政策，与职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金。对距法定退休年龄不足5年的职工 。城镇市政公用企事业单位国有资产处置的收益，应首先用于支付欠缴的养老、失业、医疗等社会保险费，拖欠的职工工资、医疗费、改制时职工的经济补偿、离岗退养 ...
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