管理办法》的通知安政办〔2007〕104号各区人民政府，市人民政府各部门及有关单位：《安阳市城市社区人口和计划生育管理员管理办法》已经市人民政府同意，现印发给 管理体制和“公开选聘机制、教育培训机制、考核奖惩机制、待遇保障机制、分流辞退机制”的管理机制。第二章管理体制第四条社区计生管理员管理体制：（一 ...
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通知温委办发〔2005〕55号各县（市、区）委、人民政府，市直属各单位：现将《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于印发〈浙江省影响机关工作效能行为责任 书面效能告诫，并可视情调离工作岗位、责令离岗培训、建议引咎辞职、降职和辞退等；构成违纪违法的，依照有关法律规定追究责任人员的纪律、法律责任：（一 ...
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注册会计师应当考虑依赖相关的内部控制。 第五章 了解内部控制 内部控制是被审计单位为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守，由 取舍。控制目标认定常用的控制活动常用的控制测试1．人工费用员工的录用、辞退应经过研究开发项目相关负责人批准，员工名册的变更与经研究开发项目相关负责人 ...
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"的管理体制和"公开选聘机制、教育培训机制、考核奖惩机制、待遇保障机制、分流辞退机制"的管理机制。第二章管理体制第四条社区计生管理员管理体制：(一)市 社区内计划生育家庭的奖励优惠政策；(七)协助、配合街道办事处做好社区内机关企事业单位的人口和计划生育管理服务工作。第五章选聘续聘第七条 社区计生管理员 ...
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标准确定。确无岗位安排的、用人单位未聘的，应予以妥善安置。符合国家辞退规定的，予以辞退，按国家有关规定发给辞退费。对占编不在岗或在岗不 清退。合同制人员需要解除劳动关系的，可以解除，并按有关规定发给经济补偿金。辞职辞退人员接续社会保险关系参照《关于国有企业下岗职工接续社会保险关系有关问题的通知》(闽劳 ...
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； 三、 经劳动行政机关批准安置到国营企业中的集体所有制人员因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议； 四、 法律、法规规定由仲裁委员会受理的其他劳动争议 有重大影响的劳动争议由省劳动争议仲裁委员会受理。第二十四条 国家机关、事业单位、社会团体、外商投资企业或私营企业与职工之间因履行劳动合同发生的劳动 ...
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次并查实的，年度考核定为不称职，予以降职。5．因行政不作为，致使本单位成为被告并败诉的，其直接责任人年度考核定为不称职，予以降职；情节严重的，予以辞退。给国家、集体和群众利益造成重大损失或严重后果的，按照有关规定予以开除。6．在执行公务中吃、拿、卡、要 ...
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和紧迫性。宣传各地按照国务院关于社会保障工作的现行分工，积极稳妥推进机关、事业单位社会保险制度改革的做法和成效。 四、关于宏观人事管理体系建设宣传人事部门在转变 宣传加强工资基金管理，实行《工资基金管理手册》制度以及在规范和管理事业单位的各种工资外收入方面的经验和做法。宣传在机关非领导职务管理工作中， ...
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对经过培训仍不合格的民办教师要坚决、妥善地予以辞退，对超编人员也要辞退或者将其调整到缺编单位；要认真执行年老病残民办教师离岗制度。在千方百计 坚决清退未经县以上教育行政部门批准，乡村自行录用的所谓“计划外民办教师”和代课教师。辞退不合格民办教师和清退“计划外民办教师”后，短时间补充不上公办教师的，可以 ...
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后不服从工作安排或培训不合格的以及年度考核连续二年基本称职的；（三）因单位调整、撤销、合并或者减编需要调整工作，本人不服从安排的；（四）在执行任职 年度考核结果应通知被考核人，并存入被考核人档案，作为对公务员职务升降与调整、辞退、工资晋升以及奖惩的依据。第五十六条公务员有下列情形之一者，予以降低职务： ...
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