权益的行为。? 五、资产处置(八)改制分流过程中涉及资产定价、损失核销、产权变更等有关国有资本管理与财务处理的事项，按照财政部《企业公司制改建有关国有资本 企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作年限合并计算。?(十七 ...
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，具有初中以上文化水平。从事有毒有害和繁重体力劳动的，应当在十八周岁以上。 第三章 劳动合同的签订、变更和解除 第八条 企业录用职工，应当签订劳动 。 对处罚决定不履行，逾期又不申请复议，也不向人民法院起诉的，保税区劳动管理部门可申请人民法院强制执行。 第八章 附则 第三十条 企业雇用国外或者香港、 ...
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的工资含量的条件下，可以自行招用农民合同制工人，但应按隶属关系逐级上报劳动人事部和国家计划委员会备案．招用农民合同制工人，一般应就近招收．具体招工地点， 合同一经签订，即具有法律约束力，双方必须严格履行，任何一方都不得擅自变更或解除．劳动合同的主要条款应包括：招用人数、招工条件、使用期限、生产任务、 ...
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合同，应当事先征求企业工会的意见，并报当地劳动行政部门备案。 劳动合同的订立、变更、续签，需经劳动争议仲裁机构鉴证。 第十条 外商投资企业对在劳动 状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。 外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定 ...
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合同，应当事先征求企业工会的意见，并报当地劳动行政部门备案。劳动合同的订立、变更、续签，需经劳动争议仲裁机构鉴证。第十条外商投资企业对在劳动 自公布之日起施行。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（１９９７年７月３１日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二 ...
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实施办法》，经国务院同意，现印发你们，请遵照执行。国家经济贸易委员会财政部劳动和社会保障部国土资源部中国人民银行国家税务总局国家工商行政管理总局中华全国总工会二 企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作年限合并计算。（ ...
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8月1日起施行。 辽宁省人民代表大会常务委员会2013年5月30日 辽宁省职工劳动权益保障条例 2013年5月30日辽宁省第十二届人民代表大会常务委员会第二次 的职工在法定工作时间或者劳动合同约定时间内能够完成的工作量。第二十五条 用人单位解除参加集体协商的职工代表的劳动关系或者变更其工作岗位、降低其 ...
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。职业中介机构向劳动者提供境外就业服务的，依照国家有关规定执行。第八条 职业中介机构变更名称、住所、法定代表人等事项或者终止的，应当按照设立许可程序办理变更 辅分离、政策性破产、企业关闭退出和富余人员安置等规定，与劳动者办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿的，新用人单位与劳动者在计算支付经济补偿的 ...
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重要情况及时向部里报告。 人力资源和社会保障部二○○八年九月二十四日 中华人民共和国劳动合同法实施条例宣传提纲 2008年9月18日，温家宝总理签署第535号国务院令 主体直接用工，以分支机构的名义依法订立、履行、变更、解除、终止劳动合同，在劳动保障监察、劳动争议处理中以分支机构的名义作为行政相对人、 ...
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等特殊情况下的工资待遇；（六）劳动定额、计件单价；（七）工资集体合同的期限、变更和解除的程序，工资集体合同的终止条件和违约责任；（八） ，凡符合条件而没有开展工资集体协商工作的企业、企业工会组织，不得参与县级以上“劳动关系和谐企业”、“职工满意企业”、“先进工会组织”等的评选，提高企业及其工会组织开展 ...
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