人员、财务会计人员、内部审计人员、行政及后勤人员等)，工资、资金、津贴和补贴总额及银行需承担费用的离退休员工人数和承担的费用。第二十九条 银行应披露本 三十四条 银行董事会应介绍报告期内的财务状况和经营情况，以及在经营中出现的问题与困难及解决方案。第三十五条 银行董事会应分析报告期内的财务状况和经营 ...
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发展规划，制定非公有制经济发展战略和目标，完善扶持政策。建立促进非公有制经济发展的工作协调机制和部门联席会议制度，研究协调有关非公有制经济发展的重大问题。省非公有制经济行政管理部门具体负责全省非公有制经济发展的指导和协调工作。完善工商联的商会职能，充分发挥各级工商联在政府管理非公有制企业方面的助手 ...
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社会发展规划，制定非公有制经济发展战略和目标，完善扶持政策。建立促进非公有制经济发展的工作协调机制和部门联席会议制度，研究协调有关非公有制经济发展的重大问题。省非公有制经济行政管理部门具体负责全省非公有制经济发展的指导和协调工作。完善工商联的商会职能，充分发挥各级工商联和个体、私营企业协会在政府管理 ...
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由永丰余工业用纸股份有限公司(YFY PACKAGING INC.)承继。(6)美国国际纸业公司(International Paper Company)的名称问题初裁后，美国国际纸业公司提出，该公司英文名称为，“International Paper Company”，但是“ ...
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各类专业服务能力，为创业者提供各类服务和政策支持。 (十三)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济特别是中小型企业的不同需求，开展多种形式的培训。整合 强制或变相强制工人超时工作，加班或延长工时必须依法给予补休或支付加班工资；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产法》及《 ...
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(服务满意度)；3.基础管理水平；4.发展创新能力；5.经营发展战略；6.在岗员工素质；7.技术装备更新水平(服务硬环境)；8.综合社会贡献对于商贸和服务等企业因 。为鼓励企业消化和处理历史遗留问题，对于当期消化历史挂账(如消化以前年度潜亏、政策性亏损、应付工资和应付福利费等)的，评价时可以将其还原 ...
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规定进行各项支付的不足部分，应由原主体企业予以补足；剩余部分可向改制企业的员工或外部投资者出售，也可采取租赁、入股或转为债权等方式留在改制企业。已完成改制 计划，按期偿还；原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。七、劳动关系的处理（十四）依法规范劳动关系。对 ...
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休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产 关系协调。各级劳动保障等部门要高度重视非公有制企业劳动关系问题，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。建立 ...
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解决纠纷。司法实践中，有的当事人正是利用法院发出支付令以形式审查为主、实质问题不易被发现的特点，恶意串通、虚构债务骗取支付令并获得执行，侵害其他 县人民法院对被执行人甲茶叶公司的拍卖款进行分配时，突然新增多名自称甲茶叶公司员工的申请执行人，以仲裁调解书为依据申请参与执行款分配。鉴于甲茶叶公司2014年 ...
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解决纠纷。司法实践中，有的当事人正是利用法院发出支付令以形式审查为主、实质问题不易被发现的特点，恶意串通、虚构债务骗取支付令并获得执行，侵害其他 县人民法院对被执行人甲茶叶公司的拍卖款进行分配时，突然新增多名自称甲茶叶公司员工的申请执行人，以仲裁调解书为依据申请参与执行款分配。鉴于甲茶叶公司2014年 ...
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