问题的批复》(国税函[2007]305号)规定，企事业单位公务用车制度改革后，在规定的标准内，为员工报销的燃油费，均属于企事业单位的工资薪金支出，应 字[1997]144号)规定，应扣缴个人所得税。如果企业委托保险公司单独建账，集中管理，未建立个人账户，应按企业统一计提时所用的具体标准乘以每人每月工资 ...
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自治州从事个体、私营企业经营的人员，不受户籍限制，凭居民身份证、暂住证向行政管理部门申请办理证照，并享受自治州制定的各项优惠政策。第五条个体工商户和私营 健全用工、财务、安全、卫生等各项制度；不得克扣、拖欠员工劳动报酬，不得虐待或变相虐待员工，保障员工享受国家规定的福利待遇，对女工实行特殊劳动保护。 ...
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和安全卫生设施。工会的义务：（一）支持、协助企业依法从事生产经营管理和建立现代企业制度，共谋企业发展；（二）教育劳动者维护祖国统一和民族团结，爱护 企业在研究决定劳动者工资调整、奖金分配、安全生产、劳动保护措施、奖惩办法、生活福利等方案时，应当通知工会和劳动者代表列席，听取工会的意见，取得工会合作。第 ...
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简称企业)用工一律实行劳动合同制度。企业内部打破干部与工人的界线，取消职工中行政管理人员、专业技术人员的国家干部身份和行政级别，统称企业员工。企业全体员工 工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。职工个人与企业签订的劳动合同中劳动条件 ...
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的薪酬分配体系企业要建立统一规范的内部薪酬分配制度，将劳务派遣员工与劳动合同制员工（以下合称企业员工）纳入同一薪酬管理与业绩考核体系，破除工资分配中的“二元” 员工正常工资调整机制，并纳入集体协商的范围。企业要重视改善劳务派遣员工的福利待遇，有条件的要将其纳入集体协商的内容。结合行业和企业特点，积极 ...
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任务、措施和重大步骤。根据建立现代企业制度的要求，特别是针对在企业改制、改组、改造和强化科学管理的过程中，企业员工普遍关心的热点、疑点、难点问题， 行政管理工作，又要担负思想政治工作职责。企业专职政工人员的专业职务、职级和福利要和同级其他系列专业职务人员一视同仁。对具有专业职务任职资格的应根据岗位设置 ...
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街道一级居委会升级达标2、市区“三无”对象入市社会福利院3、年纳增值税10万元以下福利企业年检(二)核准2项1、军队离退休干部、士官、军队无军籍退休职工接收安置 砂(石)、淘金、取土钻探、地下开采依据：《江西省河道管理条例》3、取水许可依据：《取水许可制度实施办法》4、生产建设基础水土保持方案依据：《 ...
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会计主体没有变化，因此，会计报表的格式、编制方法等还应按照现行会计制度的有关规定执行，企业仍需按要求向有关部门报送报表。三是会计档案 ：本年利润11450贷：产品销售成本4000产品销售费用500产品销售税金及附加425管理费用2000财务费用4075营业外支出450根据上述资料，编制该企业1月20日 ...
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五)关于美洲地区华侨文教服务中心行政事务辅导事项。 (六)关于美洲地区华侨纠纷调处、福利及权益维护事项。 (七)关于美洲地区华侨及侨团一般爱国事迹之奖励事项。 (八 掌理事项如下： 一、关于公务统计方案研拟、推动及管理事项。 二、关于公务登记制度拟议及推动事项。 三、关于办理侨务相关应用统计资料之搜集 ...
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进行规范整治，对违规经营、不符合盲人就业安置规定、拖欠工资、违法收扣员工费用以及造成社会不安定因素的经营者要依法严肃处理，直至取消开业资格。应 起来集体开业或从事个体经营的残疾人以及安排残疾人集中就业的福利企业核发营业证照，按规定减免工商管理费用。──国税、地税部门应对安排残疾人就业达到规定比例的社会 ...
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