资金运行的监督，切实保证“收支两条线”规定落到实处。严格银行账号管理，对单位开立、变更、撤销、保留银行账户，严格实施审批、备案、年检制度。非财务部门不得开立 对部直属机关各单位领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、因公出国（境）管理等制度执行情况的监督检查。（驻部纪检组监察局、机关纪委、人事司 ...
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国务院办公厅印发的《关于调整派遣临时出国人员和邀请外国人员来华审批权限的办》(中办发【1992】11号)规定，因公出国一定要有明确的公务目的和实质性 应予拒绝并报告上级主管机关。各地区、各部门要认真抓好教育管理工作，严格执行出国(境)组团的审批制度，对巧立名目组织公费出国(境)旅游的，必须坚决制止；对 ...
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上年至少压缩10%。（五）严格公务出国（境）管理。党政机关领导干部因公出国（境）团组在报市外办审批之前，必须到财政部门办理资金审查。一般性考察 任副主任。市政府办公厅负责总体组织协调，抓好市政府机关节约节能工作；市财政局按照规定严格审核资金用途，对超范围、超标准的支出项目严格把关；市监察局、市审计局、 ...
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出国（境）培训项目库、成果库和专家评审制度，做好项目可行性论证、经费筹措以及培训人员选拔、外语培训、境外培训机构联系等前期工作，确保培训项目质量。（三）对省 往欧洲申根签证国家的审批类和审核类培训项目及人数要适当控制，不超过总申报人数的三分之一。（九）按照中央因公出国（境）管理的有关规定，申报党政领导 ...
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”。协调税务、海关和外汇管理部门，支持民营企业在国（境）外投资办厂，建立国际营销网络，开展国（境）外加工贸易。民营企业人员进行经贸活动需办理因公出国（境）手续，有关部门按《关于简化手续方便企业因公商务出国（境）的通知》（泉委办［2002］32号）规定办理。17、推动标准化生产 ...
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并报部人事部门备案，由所在单位分管领导谈话，或者委托人事部门谈话。（四）其他工作人员退休，所在单位人事部门研究提出意见，征得单位分管领导同意后报分管人事工作领导批准， 表》，按照管理权限签署意见后存入本人档案。退休人员的福利待遇按国家有关规定执行。第十一章 出国（境）审批第八十一条 因公出国（境）人员 ...
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，按照干部管理权限签署意见后存入本人档案。退休人员的福利待遇按国家有关规定执行。第十章 出国（境）审批第八十二条 派出机构因公出国（ 等情况发生变化，本人应当在三十日内向所在单位人事部门报告，人事部门核实后及时变更干部管理信息。涉及领导班子成员、巡视员、副巡视员、人事部门主要负责人的上述情况变化，所在 ...
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234、 │黑龙江省人民政府印发关于临│黑政发〔1991〕17号┃┃│时因公出国团组和人员审批办│┃┃│法的暂行规定的通知│┃┠───┼──────────────┼─────────────┨┃235、 │黑龙江省人民政府关于搞好城│黑政发〔1991〕21 ...
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主要包括由省政府决定的重大外事交往、外事工作请示、海外捐赠以及因公出国(出境)任务的审批等。 二、改进省政府常务会议和省长办公会议的组织安排(一)会议讨论的 省长召集和主持。省长、副省长、秘书长出席会议。省政府及省政府办公厅的有关人员和有关部门主要负责人列席会议。议题由负责协调的副秘书长、厅主任或主管 ...
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、技术改造、技术引进、利用外资项目等办理因公出国手续，可根据企业实际需要实行一次审批一年内多次有效的审批办法，由省经贸委提出审核意见，报省政府审批 ，千方百计扩大出口创汇。要努力转换经营机制，改善内部管理，降低成本，提高经济效益。要不断提高企业领导干部和外贸人员的政治素质和业务素质，更好地承担为国家 ...
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