现发布《绍兴市企业劳动人事工资分配和社会保险制度改革实施办法》，自发布之日起施行。一九九三年五月十三日第一条为贯彻实施国务院关于《全民所有制工业企业转换 合同，并办理鉴金手续和接转养老保险关系。第十七条企业必须坚持工资总额的增长幅度低于经济效益的增长幅度，职工平均实际工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度 ...
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。为了认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，全面贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(国发[2001]21号)和全国基础教育工作会议精神，实施我省 奖励惩戒和合同到期解聘、续聘以及调整工资待遇的主要依据。加大分配制度改革力度。各级财政部门要保证教师工资按时足额发放。有条件的地方，由政府 ...
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根据国务院办公厅印发的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》(国办发[1993]85号)的有关规定，本市自收自支事业单位在工资制度改革后继续实行工资总额与经济效益、 基数，职工人数未达到规定人员编制数的，以上年年平均人数为基数。5．工资总额挂钩基数和职工人数，由区、县人事局和各主管部门负责审定。(三 ...
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。(二)人事处负责厅、编办机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；承办厅党组管理的领导班子和领导干部 提高离退休费比例及全省高级科技人员延期退休的审批工作；承办省机关事业单位工资制度改革领导小组交办事宜。(九)军官转业安置处(省军队转业干部安置工作领导小组办公室 ...
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四川省企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合办法根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》精神，结合我省实际，制定本办法。一、基本 ＝基本养老金保险个人帐户储存总额×1／120＋退休时上一年全省职工月平均工资×社会养老金比例。按上述办法计算的基本养老金，不得超过本人退休时上一年月平均 ...
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机构： 为加快我省农村教育发展，推进农民脱贫致富和全面建设小康社会，根据《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》(国发[2003]19号)精神，结合我省实际，提出 类毕业生，户口可以落在县城，试用期间享受转正后的工资待遇。建立农村、边远贫困地区教师岗位津贴制度，其工资构成中，津贴比例提高10％，随 ...
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《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(国发(2001)21号，以下简称《决定》)，是指导我国新世纪初基础教育改革与发展的纲领性文件，对我国基础教育乃至整个教育 工资发放和中小学收费的监管机制。各级政府要把教师工资发放作为督查工作的重要任务之一，并实行通报制度。各级财政、审计、监察等部门要积极配合，对 ...
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县人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(以下简称《决定》)是指导新世纪初我国基础教育工作的 、工资评定、调配交流、培养培训和奖惩等管理职能由旗县以上教育行政部门承担。要积极推行以实行教职工全员聘任制和校内结构工资制为核心的中小学人事分配制度改革。 ...
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统一的养老保险待遇给付办法出台前，其标准仍按国务院和省的现行有关规定计发。 第十条 启动养老保险改革实施办法后，3年内退(离)休人员的待遇给付标准 、事业单位工作人员失业保险试行办法 第一章 总则第一条 为深化机关、事业单位人事制度改革，保障失业人员一定时期内的基本生活，保持社会稳定，促进再就业，按照 ...
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基本生活得到较好的保障，促进经济发展和各项改革继续深入进行。现根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度改革的决定》(国发(1998)44号)精神，对我区 医疗保险费任何单位和个人不得减免，不得以任何理由拒缴、拖欠或通过瞒报工资总额等手段少缴基本医疗保险费，违者可按有关规定进行处罚。各级劳动行政部门 ...
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