的总体规划,大力开发人才资源,实施人才强省战略,走人才强省之路。党和国家历来重视人才工作。改革开放以来,我省人才队伍建设取得了显著成绩,培养和造就了 的收入差距,增强职级的激励功能。建立公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应、与企业相当人员平均工资大体持平的工资水平决定机制。完善艰苦边远地区 ...
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和监督权。第四条本办法适用于本市事业单位和与之建立聘用关系的人员。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。事业单位法定代表人及其他领导人员的任用方式 ，可以订立前款任何一种聘用合同。第十七条下列人员提出订立聘用至该人员退休的合同，聘用单位应当与其订立：（一）在本单位工作已满25年的；（ ...
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，中级工６１元，初级工５５元，普通工５０元。（三）津贴标准的调整随着国家公务员工资标准的调整，相应调整海关工作人员津贴标准。海关工作人员津贴标准的 的比例计入退休费。其中，执行职级工资制的退休人员，海关工作人员津贴按本人原职务工资、级别工资的计发比例计入退休费；退休的技术工人，海关工作人员津贴按本人原 ...
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保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由企业再就业服务中心以本市上年度职工平均工资60%为基数代为缴纳。用人单位经法院宣告破产或撤销、解散及其它原因终止 医疗费支付不足部分，由同级人民政府帮助解决。具体医疗管理办法按原规定执行。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。市直党政机关、事业单位 ...
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《人事部关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知》(人核培发(1995)1号)170国务院各部门非领导职务设置方案审批《人事部关于国家公务员非领导职务设置实施工作若干问题的通知》(人核培发(1995)66号)171中央国家机关有关部门部分老艺术家生活补贴的审批《中共中央组织部、人事部、财政部关于给予 ...
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借调时间原则上不超过半年。（二）按照《国家公务员暂行条例》的规定，凡达到退休年龄的干部职工，由人事科及时办理退休手续。（三）根据工作和培养干部的需要 后方可使用，并在人事科备案。（三）办公室每年要与临时工签订用人合同。临时工的工资，由人事科与行政科提出意见，经秘书长、主任办公会研究决定。七、请假休假（ ...
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工资晋升手续，记入档案工资。五、在非国有经济组织工作的专业技术人员和管理人员，可根据规定的报考条件，参加国家公务员(机关工作人员)和事业单位录用人员 的，由劳动或人事行政主管部门按期为其办理退休手续，并到相应的投保机构领取养老金。十三、鼓励国有企事业单位在职专业技术人员在努力完成本职工作，不侵犯技术 ...
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农民工和其他职工实行同工同酬。科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。严格执行国家关于职工休息、休假的规定，延长工时和休息日、法定 前后累计计算。农民工在最后一个就业单位参保缴费期间达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年及以上的，由本人申请，经劳动保障部门审批后，享受城镇 ...
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用人单位按照国家和行业标准制订和完善企业内部劳动规章，逐步完善企业职工福利、女职工、未成年工权益保护等方面的政策。4、完善符合现代企业制度的工资宏观调控 保障系统机构和干部队伍能力建设。根据《公务员法》和行政管理体制改革的需要，积极建立完善与劳动保障事业发展相适应的组织机构，建立职责明确、关系顺畅、 ...
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公职人员离职从事税务代理提出如下意见：一、税务机关公职人员提前退休从事税务代理根据《国家公务员暂行条例》的有关规定，对于男年满55周岁、女年满50周岁、且 退休手续，但在代理机构工作期间不得再回税务机关。在办理提前退休手续前，其工资和其他福利待遇(不包括住房)由所在税务代理机构负责，并由所在代理机构 ...
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