；职工本人月平均工资低于本企业在岗职工月平均工资的，按在岗职工月平均工资计算。职工工资计算按照劳动部发布的《工资支付暂行规定》（劳部发［１９９４］ 的有关优惠政策。用人单位应当向解除劳动合同的职工出具相关证明材料，便于其向失业保险机构申请享受失业保险待遇。失业人员的人事档案，按政府有关规定移交就业管理 ...
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年的社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴的养老保险费和失业保险费仍由本人负担。实行社会保险费补贴，是借鉴了 并轨的办法和途径。对企业新裁减人员和出中心的下岗职工，要按规定及时提供失业保险，符合条件的，纳入城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动 ...
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按照国家规定参加基本医疗保险的，其在军队服役年限视同缴费年限。（四）六级以上残疾军人，2011年12月31日前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限 的计入方式为：（一）用人单位从业人员个人缴纳的基本医疗保险费（包括失业保险基金为失业人员缴纳的基本医疗保险费个人缴费部分）全部计入本人个人账户。（ ...
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国家规定参加基本医疗保险的，其在军队服役年限视同缴费年限。“（四）六级以上残疾军人，2011年12月31日前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限 计入方式为：“（一）用人单位从业人员个人缴纳的基本医疗保险费（包括失业保险基金为失业人员缴纳的基本医疗保险费个人缴费部分）全部计入本人个人账户。“（ ...
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。（三） 社会保障费，是指依照国家有关制度应当为职工缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。社会保障费计提基数按照核定的 工资总额计提基数不包括临时工工资。医疗保险费用应在职工福利费中列支的，不得在社会保险费中重复计算；其它应由职工福利费、工会经费和职工教育经费中列支的 ...
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的投入机制，多渠道筹集社会保障资金，提高社会保障项目的标准，缩小城乡保障差距。以五项险种计算的社会保障水平达到5%以上。企业退休人员基本养老金水平年均提高 。研究设计适合临时工、季节工、非全日制工等灵活就业人员的失业保险办法。“十二五”末期，失业保险参保职工由目前的89.6万人提高到95万人。建立健全 ...
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）186号）参加城镇职工基本医疗保险，不纳入城镇无业居民大病医疗保险参保范围。 按失业保险规定领取失业保险金的失业人员，享受失业人员医疗补助待遇，不纳入城镇 二条参保人员跨参保制度住院治疗或进行特殊病种门诊治疗的，发生的医疗费用按原参保制度和新参保制度的规定分别计算。第二十三条参保人员除在本人选择的3 ...
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和县以上集体企业，并在市和县(市)、区就业服务机构登记的失业职工和参加养老、失业保险的用人单位中的富余职工。重点是：(一)因企业原因被裁减、解除 劳动部门职业介绍机构代为管理，并按规定缴纳各种社会保险费后，工龄和养老保险投保时间累计连续计算。 第五章 加强社会用工管理第二十一条 企业和企业主管部门要 ...
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的60％为基数逐月代为缴纳。第十一条被保险人领取失业保险金期间的基本医疗保险费，包括单位缴费和被保险人的缴费，均从失业保险基金帐户中划转。第十二条退休人员参加 付线部分，进入基金与个人共付段，由基金和个人按费用分段自付部分累加的计算方式分担。各费用段个人自付比例：(一)医疗费用超过起付线至7000元的 ...
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│季后18天内│├─────────┼──────────────┼─────────┤│市劳动局│劳动统计年报│3月10日 │││失业保险年报│1月20日 │││失业保险季报│季后15天内│├─────────┼──────────────┼─────────┤│市人事局│干部统计年报│3月20 ...
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