长的收入可高于本单位职工平均收入的一至三倍，或获得一次性奖励，或采取岗位津贴加一次性奖励的办法。４、在出现以下情况时，院所可提出申请，修改或 协商调整指标或解除协议。四、为进一步深化运行机制改革，允许具备一定条件的科研院所进行以发展高新技术产业、保证国有资产增值为目标，以进一步放开人员聘任、资产经营、 ...
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副总经理一律实行聘任制，由公司董事会聘任或解聘，并决定其报酬。经股东大会同意，公司可对高级管理人员和在技术创新、市场营销等岗位上有特殊贡献的人员实行包括 信息披露等工作，涉及国有股股权转让的应报经省政府和财政部批准；６、按签定的协议实施资产重组。（四）对急需进行资产重组和产品结构调整的上市公司，在资产 ...
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承包责任制，责、权、利落实到课题组，后勤部门实行服务承包制，党政管理部门实行岗位责任制，建立了适应体制改革要求的各种规章制度和考核办法，调动了广大科技人员的 给予合理报酬和补偿。科技人员按协议规定取得报酬。３、原单位应帮助派出到企业工作的人员解除后顾之忧。在工资、住房、职务聘任等方面，派出人员和本单位 ...
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，并具备必要的专业知识。第十一条内部审计人员专业技术职务资格的考评和聘任，按照国家有关规定执行。第十二条内部审计人员办理审计事项，应当客观公正、 对本部门、本单位与境内外经济组织兴办合资、合作经营企业及合作项目等的合同、协议制订、执行情况，投入资金、财产的经营状况和效益情况，依照有关规定进行内部审计 ...
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企业，可实行股份合作制改造；3．省属国有企业中的国有产权可全部或部分以协议或通过拍卖的方式实行有偿转让、出售，转让或出售给本企业内部经营者、管理技术骨干 产权代表作为公司董事长或董事人选，依法向企业派出监事和财务总监，经营班子由董事会聘任。（三十）改制企业原有省管干部的档案暂由省委组织部管理。改制后， ...
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规定从优确定工资待遇。事业单位聘用的高层次留学人员，按国家有关规定，经批准可以实行协议工资、项目工资，并根据其贡献大小，增加奖励性绩效工资；有特殊技能的， 确认后，可参照其学历、学术或专业技术水平直接聘任相应等级的专业技术职称，不受本人任职年限、单位专业技术岗位结构比例等限制。”二十一、将第二十条改 ...
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外机构 体制 职能 编制 精简 更名 26 人事 行政人员 干部 公务员 考核 录用 职工 家属 子女 知识分子 专家 参事 院士 文史馆员 履历 聘任 任免 辞退 退职 职称 待遇 离休 退休 交流 安置 调配 模范 表彰 奖励 27 劳动 就业 失业 招聘 合同制 工人 保护 劳务 第二职业 ...
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行政主管部门报送上年度能源利用状况报告。重点用能单位应当设立能源管理岗位，按照国家规定的条件聘任能源管理负责人，并报所在地节能行政主管部门和有关部门备案。重点 企业应当与取得行政许可或者报送备案的可再生能源发电企业签订并网协议和购电协议，优先全额收购其电网覆盖范围内可再生能源发电项目的上网电量，并为可 ...
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，提出合理使用能源的建议。第五十条 重点用能单位应当设立能源管理岗位，按照国家规定的条件聘任能源管理负责人，并报所在地的区、县发展改革部门和有关部门备案 条 本市鼓励采用高效照明、高效电机、蓄能设备等节能技术和产品；推广节能自愿协议、电力需求侧管理等节能办法。具体奖励和补助办法由市人民政府另行制定。第 ...
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机械设计制图；纯种试验动物的饲养、供应；菌种保藏等等。技术服务工作必须建立严格的岗位责任制和操作规程。二十八、研究所应当根据需要设置工厂（车间）、主要为本 。协作任务完成以后，所有人员都应当回到原单位工作。一般协作任务，可以采取委托协议方式进行。四十四、对研究工作的检查，主要采取学术报告和讨论的方式。 ...
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