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委员会的办事机构设在本单位工会委员会。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。第二十二条县级以上地方各级总工会可以为职工和所属工会提供法律服务。 基层工会应当监督本单位按照有关规定按时支付职工工资、为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费以及住房公积金。第二十四条根据政府委托,工会 ...
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工资保证金通知书》后,应及时办理提前支取保证金手续。提前支取保证金程序启动后,劳动保障部门督促用工单位及时补缴保证金。拒不补缴的,有关部门采取停止施工等 应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表,向劳动保障部门书面申请办理保证金退还手续。劳动保障部门自接到申请10个工作日内进行核查,确认无拖欠情形的, ...
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生活困难的案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的案件,劳动争议仲裁委员会可先行裁决。用工单位不执行裁决的,当事人可依法向人民法院申请强制执行。第二十九条 规定处理。关联法规:国务院行政法规(1)条第三十一条劳动保障、建设等部门及其工作人员违反本《办法》规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法对 ...
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安置工作,会同有关部门妥善安置刑满释放、解除劳动教养人员就业,不得歧视;加强对劳务市场的管理;做好劳动纠纷的调解和仲裁工作。第十五条 民政部门负责加强基层 与处罚第三十二条 符合下列条件之一的单位或个人,由各级社会治安综合治理委员会或有关机关给予表彰、奖励;有突出贡献的,由县级以上地方社会治安综合治理 ...
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社会治安综合治理机构的主要职责,参照前款规定执行。各级社会治安综合治理委员会办公室或者专职、兼职人员,负责办理社会治安综合治理的日常事务。第三章社会责任第九条 培训和市场就业工作,依法落实社会保障各项措施,加大劳动和社会保障监察力度,做好劳动争议的调解和仲裁工作,维护劳动者的合法权益。第十九条民政部门 ...
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合同制度,其合同文本、实施细则应经开发区劳动行政部门审查批准。开发区应组建劳动争议仲裁委员会,负责处理开发区内的劳动争议。第二十六条开发区内的企业、事业 劳动保护以及法律、法规规定的其他权利,按规定为职工办理养老、工伤、医疗失业、生育等社会保险。第二十七条鼓励各类专业人才到开发区工作,对开发区企业所 ...
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、支付、结存、运用等情况向社会公布。第六十五条市社会保险机构设立医疗保险专家委员会,开展下列活动:(一)为市社会保险机构依据本办法制订有关政策提供咨询;(二 医疗保险费期间的医疗费用的,可向市社会保险机构和有关部门投诉,也可向劳动仲裁机构申请仲裁。第八章附则第七十七条市上年度城镇职工月平均工资以市统计 ...
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及人才交流场所的管理规则;(三)监督、管理人才流动和人才中介活动;(四)调解、仲裁人才流动纠纷;(五)会同有关部门依法查处人才流动中的违法行为。 第五条县级 ,不得侵害原所在单位的合法权益。 第十九条流动人员依法享有的养老、失业、医疗、生育、工伤等社会保险权益,任何单位和个人不得侵害。 第四章 人才 ...
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、定点药店代表、工会代表、职工代表和有关专家等组成的城镇基本医疗保险金监督委员会制度,加强对基本医疗保险金的社会监督。医疗保险经办机构应当定期向基本医疗 单位及其参保人员、定点医疗机构、定点药店、医疗保险经办机构之间发生有关基本医疗保险争议时,由争议双方协商解决;协商不成的,依法进行仲裁或者由劳动保障 ...
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变更,人员剩余的;??企业濒临破产而不得不裁减人员或者宣布解散的;职工给企业造成巨大损失或者严重违反劳动纪律的。??第十六条:外国人投资企业的职工有下列情形之一的 请愿必须自接受之日起三十内加以处理。??第四十五条:有关本规定执行的争议,由当事人协商解决。协商不成的,由共和国仲裁机关或者审判机关解决。...
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