用工管理的,不得再约定试用期。劳动者在试用期间的劳动报酬由劳动合同当事人约定,但不得低于自治区人民政府规定的最低工资标准。第十七条劳动合同当事人可以对由 因工致残的劳动者的劳动合同解除或者终止的,按照国家和自治区有关工伤保险待遇的规定给予经济补偿金、医疗补助金和就业补助金。第四十一条用人单位应当自解除 ...
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平均工资300%的,以上年统筹地区职工平均工资的300%为基数缴纳。(八)退休人员和二等乙级及以上革命伤残军人个人不缴纳基本医疗保险费。第十二条参保 第四个月起停止享受基本医疗保险待遇,发生的医疗费用不列入基本医疗保险支付范围。因参保人员个人原因中断参保的,中断期间的基本医疗保险费不予补缴。因参保单位 ...
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和正在休产假的女职工,按有关规定一次性发给产假期间的工资、哺乳期间的生活费和分娩住院费,其中,产假期和哺乳期累计不得超过一年,分娩住院费为1200元,违反 保险待遇:(一)改制企业的离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人,享受市直同类人员医疗保险待遇;(二)改制企业的退休人员(含病退、特殊工种退休 ...
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的基本生活费用。(二)医疗补助金是指按规定支付给失业人员在领取失业保险金期间的医疗门诊补助和医疗费用。(三)丧葬抚恤补助费是指按规定支付给在领取失业保险金期间 的支付范围,不得相互挤占。第二十四条工伤保险待遇支出包括因工致残支出、因工死亡支出。因工致残支出包括医疗费用、一次性伤残补助金、1~4级伤残 ...
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工作需要,有权按规定要求缴费单位如实提供用工情况、工资表、财务报表等与社会保险有关的原始资料和数据。第六条基金纳入单独的基金财政专户(以下简称“财政 (或意外伤害)、患职业病,经鉴定后参照本市工伤待遇标准支付的费用。(二)医疗待遇支出是指用于外来从业人员在参保期间因患病或者非因工负伤住院发生的医疗费 ...
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化学品生产许可(四)保留的备案事项(4项)1?国家规定的原材料进口2?职工工伤死亡事故结案3?厂长、经理安全知识培训、考核、发证4.特种作业人员安全知识 者提高退休费标准和调整离(退)休费4.机关、事业单位工作人员提高退休待遇、公务员提前退休5.机关、学校、全额拨款事业单位财政统一发放工资月度核准(四 ...
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的非城镇户籍从业人员,可享受下列待遇:(一)用人单位招用的非城镇户籍从业人员,履行缴费义务期间享受工伤补偿、住院医疗费报销和达到本办法第十八条规定年龄时 由市社会保险经办机构或其委托的商业保险公司按照意外伤害保险条款的规定认为,伤残程度由市劳动能力鉴定机构鉴定。第十四条社会保险经办机构应为履行综合保险 ...
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赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)请求给予工伤待遇的;(七)残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿的;(八)主张因 证手续;必须按规定参加社会保险,缴纳社会保险费,按月支付不低于最低工资标准的工资。定期开展工资支付和民工权益维护专项执法检查,力争3年内解决建筑领域拖欠民工工资 ...
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十二条 因工负伤经劳动鉴定伤残程度达到一至四级,已参加基本养老保险和工伤保险的,其退出工作岗位的待遇从养老保险金或工伤保险金中支付,由伤残人员选择 待遇。劳动教养人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇。第三十一条 退休人员的基本养老金,根据全省企业职工平均工资增长率的幅度适时进行调整,具体调整办法由 ...
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实行统筹办法的合同制工人)。(十二)县以上编制部门批准列为事业编制,由国家财政拨款开支工资,在聘用期内的合同制干部。第九条下列费用可在公费医疗经费中报销:(一) 备案)。但此期间治疗与工伤、节育无关的疾病,仍应负担10%的医疗费。第二十九条未享受干诊待遇的离休干部、二等乙级以上革命伤残军人和相应等级的 ...
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