含量调节系数，并综合考虑地区综合经济效益、就业状况、居民消费价格指数以及地区之间的工资关系、人工成本水平、国朵外贸易状况后核定。其中，当综合经济效益下降或 都要考核认定。对无特殊原因，年度工资实际发放超过国家对其结算的工资总额的地区，除了通报批评外，要按照国家有关文件精神，相应增加上缴中央财政的数额， ...
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经济效益挂钩具体实施办法根据劳动部、国家税务局劳薪字[1991]46号文件印发的《城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法》，结合我省实际情况，制定本具体实施办法 三年平均数，则参照前三年情况合理核定。五、挂钩比例的核定企业工资同经济效益挂钩的浮动比例，由企业主管部门提出意见，报同级劳动部门和税务部门 ...
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合理增长，实现消费基金宏观控制的有效手段。经过多年的努力，机关、事业单位工资基金管理工作已基本纳入正轨，并且取得显著成效，根据国务院关于控制消费基金过快 工资”一栏。各类人员按国发〔１９９３〕８５号文件规定发放的年终奖及事业单位工资制度改革保留的超过四个月基本工资部分的奖金，超额计件工资和使用奖励基金 ...
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、最高人民法院及有关人民团体（单位名单见附件）。国务院系统各行政单位财政统一发放工资工作，由财政部委托国务院机关事务管理局（以下简称国管局）严格按财政部人事部、中编办联合制定的财行［２０００］１号文件有关规定进行式点，具体试点方案附后。二、实行财政统一发放工资的人员范围为：上述单位行政编制限额内 ...
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工资总额计划，分别下达给各子公司和附属机构。各子公司应根据集团公司下达的劳动工资计划，下达到各省、自治区、直辖市、计划单列市分公司，并抄报集团公司。各分公司 期各项指标增减百分比及增减理由。属于地方政府规定的需附相应文件复印件。２．说明本年度劳动工资计划预计完成情况，根据计划编制过程中发现的问题和薄弱 ...
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给各省、市、自治区下达增资指标，由省、市、自治区人民政府掌握。增加工资的经费和中、小学民办教师补助费，按照“分灶吃饭”的财政体制，中央各部所属 区类推。 附四：国家体委关于调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资给国务院的报告 【注】 一九八一年九月二十五日 全文 今年国务院决定给体委系统优秀 ...
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，1989年9月30日前已到离休退休年龄，尚未办理离休退休手续的人员，可以根据国务院文件的规定参加工资普调，即在本人现行职务工资标准的基础上增加一级工资。 的，采取个别问题个别解决的办法，按现行干部管理权限审查批准后，可以参加解决工资突出问题，但各地区、各部门一定要从严掌握，根据实际情况妥善处理。 三 ...
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若干意见》（国发[2006]5号）等有关文件精神，采取有效措施，解决拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是，拖欠工资问题还没有从根本上得到解决，特别是加工制造、建筑施工、餐饮服务等劳动密集型企业拖欠、克扣农民工工资的现象时有发生。为切实保护农民工合法权益，确保2008年元旦、春节期间农民工顺利拿 ...
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把专项检查作为当前最为重要而紧迫的任务，认真贯彻落实国务院关于解决拖欠农民工工资问题的文件精神。人力资源社会保障部门要会同住房城乡建设、公安、国资、工商 扩大法律法规和维权知识宣传声势。各地要采取多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，进一步普及劳动法、劳动合同法、《劳动保障监察条例》、《 ...
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落实《省政府办公厅关于切实做好元旦春节期间保障农民工工资支付工作的紧急通知》（苏政传发〔2011〕239号）文件精神，经市政府同意，现将有关事项紧急通知 事件或其他恶性事件。二、全面排查当前存在的不稳定因素，深入开展农民工工资支付情况专项检查 各地各部门要全面排查涉及到员工切身利益的各类不稳定因素包括 ...
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