月平均工资的3.5%一次性缴纳（其中财政补助50%），终身享受门诊统筹待遇。一次性缴费年限计算标准为：70周岁(含)以下的，按实际年龄计算至75周岁;70周岁以上 享受。对参保的复员退伍军人（含本办法实施时60周岁以上的人员），军龄视同缴费，并加发优待养老金。第二十七条 本办法实施时，已年满60周岁( ...
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月平均工资的3.5%一次性缴纳（其中财政补助50%），终身享受门诊统筹待遇。一次性缴费年限计算标准为：70周岁(含)以下的，按实际年龄计算至75周岁;70周岁以上 享受。对参保的复员退伍军人（含本办法实施时60周岁以上的人员），军龄视同缴费，并加发优待养老金。第二十七条 本办法实施时，已年满60周岁( ...
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医疗费用结算办法按照参保人员住院个人负担比例的规定分段累计。3、乙类目录病种视同甲类病种，均按上述办法管理。五、增加异地安置人员选择定点医院及调整个人 《三明市市级职工基本医疗保险管理暂行办法》第六十八条：“正式招工累计工龄可以视同基本医疗保险的缴费年限”(即视同保龄)。调整为：正式招工前被计算为连续 ...
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个人缴费前，按照国家有关规定计算的连续工龄，视同为单位和职工的缴费年限，与实际缴费年限合并后，作为计发基本养老金的依据。各单位要按照国家的有关规定 ）。二、职工调出金融系统的，介绍养老保险关系；转移基本养老保险基金中个人缴费部分，向个人结算个人储蓄性养老保险基金。补充养老保险基金转移办法如下：职工在 ...
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士兵安置工作面临新的形势。一是部队进行编制体制改革，部分服役期未满规定年限的士兵将提前退役，地方人民政府接收安置任务更加繁重；二是随着新成长劳动力就业 。退役士兵的军龄连同国家规定的待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。退役士兵实施分配后，安置部门要按规定及时将退役士兵档案 ...
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%的，按300%计算。（二）经济补偿金的计发年限，按职工在本单位的工作年限（含按国家规定视同本单位的工作年限；在本单位转为劳动合同制职工的原固定工按 工龄不满20年的，由原单位和职工个人分别按其实际连续工龄和上述比例一次性缴纳基本医疗保险费后，按缴费年限享受医疗保险待遇，但至其达到法定退休年龄时，缴纳 ...
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工资300%的，按300%计算。(二)经济补偿金的计发年限，按职工在本单位的工作年限(含按国家规定视同本单位的工作年限；在本单位转为劳动合同制职工的原固定工 不满20年的，由原单位和职工个人分别按其实际连续工龄和上述比例一次性缴纳基本医疗保险费后，按缴费年限享受医疗保险待遇，但至其达到法定退休年龄时， ...
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安置费后，其全民所有制单位职工身份自然消失，也可将在原乡(镇)卫生院工作的工龄继续保留，连续计算，今后与聘用单位解除聘用关系时，按《四川省事业单位人员 年限的，可作为新参保人员参保，不再补缴养老保险费，参保前的工作年限也不视同为缴费年限。3.在补缴养老保险金、补办养老保险关系时，部份乡(镇)卫生院确 ...
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。退役士兵的军龄连同国家规定的待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。退役士兵分配后，安置部门要按规定及时将退役士兵档案按法定 上岗的，从当地安置部门开发介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要 ...
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制度之前，职工按照国家和省有关规定计算的连续工龄（不含折算工龄），视同用人单位和职工个人的缴费年限。用人单位和职工个人按规定缴纳基本养老保险费年限 全额缴纳基本养老保险费后，可以根据本单位经济效益情况，按照职工的岗位、技能、工作年限、劳动态度以及贡献大小等条件，自主决定为职工建立补充养老保险。第三十条 ...
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