日常管理制度。明确对销售合同管理、工程价款结算程序管理权限和办法，根据房地产市场情况确定商品房最优存量，并建立对赊销、分期付款对象信用程度的调查分析制度。 财政法规，正确计算和按期缴纳各项税费。税费的计算缴纳要实行专人负责制，明确职责。 (十二)外币业务核算的管理制度1．明确企业使用的记帐本位币币种， ...
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以及相关的职责分工等，均应作出规范，确保企业财务活动有序运行。 三、企业内部财务管理办法的结构体系(一)企业内部财务管理体制。1.明确企业厂长(经理)在 。(十一)销售收入的管理制度。1.建立产品销售的预测、分析制度。具体包括市场预测，销售渠道预测，销售量预测，销售价格分析等。应具体明确销售量预测方法 ...
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的业务经营范围内为企业提供服务。(三)行业性服务机构的主要职责是指导本行业企业依法经营、遵守市场规则，加强行业自律，规范行业行为并为企业提供各种行业的 政策以及社会保障等方面的政策咨询和服务，提高乡镇企业创业成功率，开发新的就业岗位以创业促就业。要充分发挥产业集聚区、农产品加工示范基地、东西合作示范 ...
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利税总额年均分别增长10％、12％、10％，年均新增就业岗位10万个以上，整体竞争能力和市场份额达到国内先进水平，力争进入全国建筑业强省行列。二、 企业20强”和“湖南省十佳建筑劳务基地”活动，评选一批外拓业绩突出的优秀建筑企业经理、项目经理、营销人员，并给予表彰和奖励。加强对先进建筑企业、基地和个人 ...
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报告；二、公司章程；三、会计师事务所出具的验资证明；四、董事、监事、经理人业务简历和持有公司股份的情况；五、公司主要负责人和业务骨干的资格证明；六 应履行下列主要职责：一、证券交易所应提供集中交易的场所和设施，在主管机关批准的范围内管理上市公司、证券商和上市证券的买卖，并应制定集中交易市场组织办法、 ...
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培养和发现高层次的女性管理人才。国有企业要积极探索在企业董事会、监事会、经理等决策、管理层发挥女性民主参与的新形式，提高企业领导班子成员中的女性比例。 、戏剧、美术等作品，宣传积极向上的儿童形象，丰富儿童精神生活。对文化市场进行规范化管理，打击非法出版物，禁止各类传媒传播色情、暴力等损害儿童身心健康的 ...
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，加强学校管理，充实师资力量，提高教学水平，降低辍学率。要开展实用技术和岗位培训，继续巩固扫盲成果。5、优化教育资源配置，调整教育结构。到2005 相互沟通、相互衔接的教育体制。改革“普通高中”、“职业高中”等的学籍管理办法，根据市场需求，积极调整专业设置，采取灵活措施，为学生提供多种途径的选择机会， ...
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建立可行性分析制度。应明确可行性分析的责任部门和人员，结合技术进步的要求，进行市场预测，分析项目的投资效益、投资回收期、利润增量等经济指标，确保科学决策。 制定内部财务管理办法，特别是大型企业经济活动和财务关系比较复杂，财务管理的职责分工较细，为便于执行，可设立单项的内部财务管理办法。单项财务管理办法 ...
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罢免建议；（四）向董事会提出撤换公司合规管理负责人的建议。第七条 经理层的合规管理职责主要包括：（一）根据董事会决定，建立健全合规管理组织架构；（二 ，切实防范合规风险。第十三条 加强对以下重点领域的合规管理：（一）市场交易。完善交易管理制度，严格履行决策批准程序，建立健全自律诚信体系，突出反商业贿赂 ...
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实际使用物业的其他人。第四条 物业管理原则。业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业服务企业。第五条 行署房产管理处负责全区物业管理活动的监督管理 企业具有职称的管理人员、工程技术人员不少于8人，经理和30%以上的部门经理、管理员应取得从业人员岗位证书。第二十二条 物业服务企业可以将物业管理区域 ...
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