承包者享有农业承包合同规定的经营权和合法的收益权，但对承包的集体财产不得损坏、变卖、出租和擅自处理。承包耕地，必须合理开发利用，科学管理，依法经营，不得 的土地或其它生产资料被征用或调整的。 第十九条 当事人一方要求变更或解除农业承包合同，应及时书面通知对方，对方应在接到通知后十五日内予以答复（当事人 ...
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纠纷，应当通过调解，引导双方当事人协商，确定合理的承包指标。如果承包指标基本合理，承包人通过积极努力和科学管理取得较好的经济效益，发包人为此要求提高指标的 果园不得为短期收益而破坏果树的长期生长。承包人在承包期间搞破坏性、掠夺性生产经营，发包人劝阻无效要求解除合同的，应予支持，因此而造成的损失应当由 ...
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民事责任的，可以列原承包人或承租人为诉讼第三人。3、发生诉讼时，原承包合同或者租赁合同期满或者解除的，可以企业为被告；原承包人或承租人未按合同约定 合同是否有效？持有《营业执照》的企业法人下属分支机构，以自己的名义对外签订的合同应认定有效。在诉讼中，依其经营管理的财产独立对外承担民事责任；无经营管理的 ...
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。租赁人、承包人不得以租赁经营或承包经营为由变更、解除劳动合同。实行租赁经营或承包经营的当事人双方在租赁经营合同、承包经营合同中应约定劳动报酬、社会保险 和本市的有关规定，参加社会保险，补缴社会保险费。十六、改组企业退休人员移交社会化管理，须预提以下费用：（一）按企业实有退休人员人数及其实际年龄距本市 ...
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乙方可停止发放贷款，提前收回已发放的部分或全部贷款。９．在本合同有效期内，甲方或保证人因经营管理不善，发生亏损或虚盈实亏，或与第三者发生债务纠纷，或者 一方需解除合同时，应及时书面通知对方，并就合同解除后的有关事宜协商一致达成书面协议。解除合同的协议达成后，甲方已占用乙方的贷款和应付利息应偿付给乙方。 ...
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活力。全民所有制大中型企业要继续实行和完善多种形式的承包经营责任制，普遍推行厂长负责制和厂长任期目标责任制，以及目标利润管理、亏损包干等办法。超目标的利润按比例 并通知有关各方。如继续承租，须重新履行租赁程序，办理租赁手续。租赁期满或合同解除后，承租人仍回原单位工作，原单位应予接收。第六章对租赁企业 ...
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活力。全民所有制大中型企业要继续实行和完善多种形式的承包经营责任制，普遍推行厂长负责制和厂长任期目标责任制，以及目标利润管理、亏损包干等办法。超目标的利润按比例 并通知有关各方。如继续承租，须重新履行租赁程序，办理租赁手续。租赁期满或合同解除后，承租人仍回原单位工作，原单位应予接收。第六章对租赁企业 ...
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活力。全民所有制大中型企业要继续实行和完善多种形式的承包经营责任制，普遍推行厂长负责制和厂长任期目标责任制，以及目标利润管理、亏损包干等办法。超目标的利润按比例 并通知有关各方。如继续承租，须重新履行租赁程序，办理租赁手续。租赁期满或合同解除后，承租人仍回原单位工作，原单位应予接收。第六章对租赁企业 ...
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生产经营的实际采取了六条措施： 一是“承包到岗，竞争到人”。按照平等竞争的原则，对中层以上经营管理人员根据核定的职数实行招聘、考聘、或直接聘任 变更合同内容的合理要求或因特殊困难不能得到解决的，也可以与企业解除上岗(聘任)合同。 四是与上岗(聘任)合同制相适应，同步进行了企业内部工资、保险福利制度的 ...
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履行合同，长期撂荒或拒缴规定税费的；三是落实责任制到户的山林，农户无力经营管理，超出绿化规定期限两年以上没绿化的；四是户籍、人口发生变化，按有关 的单位和个人，双方按照《重庆市农村合作经济组织承包合同条例》的规定，签订承包合同，按合同约定的权利和义务进行承包经营。2、转让。即经土地所有者同意，获得土地 ...
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