工作时间、培训、工作条件、北京至索非亚往返旅费、休假旅费、工资待遇、支付和汇回办法以及税收和社会福利等具体事宜，将由两国的有关部门签订的项目协议或合同中 缔约双方协商后，以书面形式加以确认，作为本协定的组成部分。第十二条本协定未尽事宜，缔约双方将通过友好协商解决。如果达不成一致意见，将由双方经济、贸易 ...
//www.110.com/fagui/law_350082.html-了解详情
）人民政府和街道办事处应当配合统一征地机构做好征地的宣传、动员工作。统一征地工作人员必须经过培训，持证上岗，严格依法执行职务。第六条依法批准建设征用土地的，被征地单位和 主在限期内迁移，并向坟主支付迁葬费；逾期未迁的，按无主坟处理。第二十二条征地补偿协议签订后种植的作物、树木和兴建的设施，不予补偿。 ...
//www.110.com/fagui/law_345372.html-了解详情
区人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内除前款之外的用人单位工伤职工的工伤认定。未参加工伤保险的用人单位或职工，其工伤认定由事故发生地劳动保障行政部门受理。对 第三十四条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，应当在签订服务协议的医疗机构（统称工伤医疗机构）治疗，享受工伤医疗待遇。情况紧急时， ...
//www.110.com/fagui/law_344688.html-了解详情
的职工进行职业性健康检查，建立职工健康档案。特种作业人员应按照国家有关规定经过专门培训考核，取得特种作业人员操作证后，方可上岗。第六章法律责任第三十八 职工签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期签订劳动合同；逾期不签订的，对企业按未签订劳动合同人数每人每月处以50元罚款。第四十三条企业违反女职工和 ...
//www.110.com/fagui/law_343824.html-了解详情
委员会申请确认。劳动能力鉴定委员会确认需要安装、配置的，由经办机构安排到签订服务协议的辅助器具配置机构安装、配置，并按照国家规定的标准与配置机构结算费用 ）制定工伤医疗服务机构和辅助器具配置机构的管理办法；（三）制定工伤预防宣传培训规划和职业康复计划并组织实施；（四）负责审核全市工伤保险基金预算及决算 ...
//www.110.com/fagui/law_343469.html-了解详情
样板报负责护照发放和办理签证的部门备案。生产企业可与有进出口经营权的外贸企业签订协议，延伸使用其商品进出口权，参与对外经贸活动。除国家规定的指令性计划出口产品外 中实行劳动力的合理配置。2、企业对富余人员，可以采取发展第三产业、厂内培训、提前退岗休养及其他办法安置。3、企业为安置富余人员兴办的独立核算 ...
//www.110.com/fagui/law_342602.html-了解详情
的来源等。（九）生产组织结构及经营管理方式，含企业组织、劳动定员和人员培训等。（十）建设规模、建设方式、建设标准、建设进度及其依据。（十一） 5股份公司营业执照及登记资料6新增股东、增加股份的老股东的资格证明文件7国有资产管理部门批准文件8章程、协议等文件签署人身份证明，经办授权委托书及身份证明9其他...
//www.110.com/fagui/law_341059.html-了解详情
的比例，量化资产作为一次性安置费用。第十条与企业签订停薪留职协议的职工，或是与企业约定"两不找"的职工，未解除劳动关系前，只要本人在此期间认真履行合同 ，有关部门应及时提供政策咨询援助、职业指导援助、就业信息和岗位援助、技能培训援助、劳动保险事务代理援助、生活保障援助和特困群体的特殊援助。其中劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_339560.html-了解详情
第九条兼并企业还应承担被兼并企业除银行贷款以外的债务，但可与债权人重新签订还款协议。第十条企业在被兼并前为维持生产经营，向职工筹借的款项，作为欠发 下岗分流：（一）兼并方应自办再就业服务站，对富余职工进行集中管理，通过转岗培训、介绍就业等方式实现再就业。集中轮训期间发给基本生活费。经两次介绍就业不去者 ...
//www.110.com/fagui/law_335057.html-了解详情
第九条兼并企业还应承担被兼并企业除银行贷款以外的债务，但可与债权人重新签订还款协议。第十条企业在被兼并前为维持生产经营，向职工筹借的款项，作为欠发 ，均由企业主管部门核准，报同级劳动部门核发待岗证。持有待岗证的职工可以优先参加转岗培训、优先介绍就业。在有效期内，凭证领取生活补贴。第五条对下岗职工按有关 ...
//www.110.com/fagui/law_335056.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务