各市(州、地)人事局,省直各机关、事业单位:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),经省人民政府批准,现将《贵州省事业单位新增人员 办法。第二条 列入本省财政全额、差额预算管理的事业单位(参照公务员制度管理的事业单位除外)招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本暂行办法。第三条 ...
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)新录用人员试用期为一年,试用期满考核不合格的,按照国家公务员录用的有关规定,取消其录用资格。(六)年龄在50岁(截止到2003年6月30日)以上人员参照 合格的聘干和工人,本人自愿提出申请后,可占工勤编制,确定为市城市管理行政执法局或原所在区执法大队工勤人员。四、工作安排资格审查:2003年6月17 ...
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培养和使用的力度,采取切实可行的措施进一步加强和完善驻外人员管理机制,努力探索提高驻外人员素质、加强驻外人员队伍建设的新途径、新方法,为驻外机构的工作 在经济商务参赞(领事)领导下承担经商处(室)的财务及有关后勤工作。会计及工勤人员应具备以下条件:(一)有坚定的理想和信念,能积极贯彻党的十一届三中全会 ...
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除国务院办公厅转发人事部、财政部实施方案规定的政策外,其他有关具体政策问题明确如下:(一)机关事业单位新参加工作的工勤人员学徒期、熟练期待遇及转正定级 补助;自收自支事业单位,所需经费由单位自行解决;实行企业化管理的事业单位相应调整档案工资;参照机关事业工改的公司,要随着企业的改制逐步实行企业工资制度 ...
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破产企业交纳基金补偿金的计算办法中,“实际缴费年限”不包括实行养老保险以前按国家规定计算的工龄或工作年限视同缴费年限;“同期社会平均基本养老金”以破产当年每名退休 月以前的工龄或工作年限,视同为缴费年限。机关、非企业化管理的事业单位和社会团体的工作人员、工勤人员中的原固定工和原计划内长期临时工,在参加 ...
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和增人计划,要求提供单位编制数、经费核拨方式、现有人数(专业技术人员数、管理人员数、工勤人员数)、拟聘岗位及人数等内容。每年11月30日前申报下 和参加公务员考试。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,移送司法机关处理;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。第十四条事业单位公开招聘不得 ...
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条为进一步深化事业单位人事制度改革,全面推行事业单位公开招聘制度,依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部第六号令)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员 (2008)1号〕,特制定本办法。第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本办法。第三条事业单位招聘工作必须坚持在岗位设置的 ...
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机构编制委员会办公室、省教育委员会、省财政厅研究拟订的《山东省中小学职业中学机构编制管理暂行规定》已经省机构编制委员会审定。经省政府同意,现印发给你们,请认真 的范围内,自主选用和聘任教师、职员、教学辅助人员和工勤人员。第二十七条各级机构编制主管机关和教育行政部门要共同做好学校机构编制的组织实施工作, ...
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市直各单位人事(干部)处:根据《黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法》(黑人发[2001]77号)文件的规定和《黑龙江省人事厅关于开展2008年度 事业单位的;以工代干回到工人岗位工作的;原停薪留职又回到工作岗位的,以上人员从事本工种工作23年以上或工龄28年以上的也可申报技师岗位考核。 ...
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和增人计划,要求提供单位编制数、经费核拨方式、现有人数(专业技术人员数、管理人员数、工勤人员数)、拟聘岗位及人数等内容。每年11月30日前申报下 和参加公务员考试。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,移送司法机关处理;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。第十四条事业单位公开招聘不得 ...
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