7路公交车能不能再往前开一点。(经济建设)36、[市建委]请问房管局：没有房产证，撤迁时怎样补偿？37、[市建委]六安公交不报站名！38、 24、[市国土局]请问(2006)8号文件的范围是什么。25、[市国土局]感谢政府工作人员的重视和办事效率。26、[市文化局]反映问题。27、[市文化局]举报盗版 ...
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、自负盈亏、独立承担法律责任。对原创办的经济实体进行全面清产核资。部分资不抵债、没有效益或效益不好的经济实体依法予以撤销或破产；有一定效益的经济实体要组织 到各驻外办事机构统一管理。原先没有工作单位的受聘人员，其人事关系由市人才交流中心实施人事代理。聘用期满能胜任本职工作者可以续聘；合同期满不再续聘或 ...
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情况总体上是好的，比农村税费改革前有明显改善。但一些地方仍存在没有严格执行“两工”预决算制度、强行以资代劳或变相以资代劳、按田亩摊派“两工”、“两工”管理不 ”使用范围。取消农村义务车工，不得再向有车户分摊车工任务。农民出工可以完成的工作，不得雇请机械。严格区分农民出工和出资的界限。村集体经济组织开展 ...
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，在更大范围内为未聘人员提供上岗就业机会。(三)鼓励未聘人员到企业工作。(四)鼓励未聘人员辞职领办、创办经济实体或自谋职业。(五)对符合条件的 车间。从事便于分散加工、制造的产品生产企业，可以没有生产车间，通过外委加工实现生产目的。(八)整体改制的事业单位可以使用原名称，或在原名称后加上'有限公司'等 ...
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不能到负责兵役登记的机构登记、核验的，经兵役登记机构同意，其家属或所在单位可以代其进行登记、核验。第十六条 兵役证由省人民政府征兵办公室统一印制，县 公民接受体格检查期间的工资、奖金和其他补贴，由所在工作单位照发；参加体格检查和政治审查的工作人员，在原单位享受的福利待遇不变。第五章 审定、交接新兵和 ...
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法规的；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的。无效聘用合同，从订立时起，就没有法律约束力。聘用合同部分无效，无效的部分如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然 本市确定的最低生活保障线发给生活补助费，并由人才服务机构推荐工作；一年期满，仍无工作岗位，事业单位可以办理辞退手续。第六章 聘用合同鉴证和争议仲裁第 ...
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简便快捷的服务，并按规定减免有关费用；(三)下岗职工未购买原企业住房的，可以协议保留，继续租用，租金标准按当地政府规定执行；(四)对低于城市居民最低生活保障 ，或纳入企业分流人员管理。纳入企业分流人员管理的，由企业与该职工现在的工作单位签订劳务协议，并与该职工变更劳动合同。 第三十七条 下岗职工到新 ...
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工作单位的公民，由所在单位组织献血；无工作单位的公民，由居住地的乡(镇)人民政府、街道办事处组织献血。公民也可以凭本人《居民身份证》或者其他有效证件直接到 单位，其职工需要临床用血，但又没有交纳用血互助保证金的，该单位应当组织动员本单位符合献血条件的人员完成年度献血计划；或者向血液管理机构交纳相当于该 ...
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可以依法向人民法院提起诉讼。第二章调解第五条(调解组织)事业单位可以设立人事争议调解委员会。人事争议调解委员会由下列人员组成：(一)职工代表大会或者职工大会推举产生的 。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起10个工作日内，提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的 ...
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用人单位应及时为引进的高层次人才办理养老、医疗保险及失业、工伤保险，没有安排住房或给予住房补贴的，应当缴纳住房公积金。符合丹政人(2000)23号、丹政 医疗保险和补充住房公积金。采用辞职、辞退等方式来本市工作的高层次人才，用人单位在办理养老保险时，对其可以认定计算的社会保险交费年限的保费，由用人单位 ...
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