破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）规定，距离退休年龄不足5年、符合提前退休条件的职工，经本人申请，可以提前退休。男年满50周岁、女年满40周岁或工龄已满30年的职工本着自愿的原则，可以进入托管中心，鼓励灵活就业，享受社会保险补贴，但要扣除其安置费或经济补偿金。计划外破产 ...
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保险费50%的补贴，补贴期限最长为三年。（四）对大龄失业人员中距法定退休年龄两年或者不足两年，符合领取失业保险金（含延长领取失业保险金）条件并实现 按月给予就业岗位补贴，直至其达到法定退休年龄为止。（五）自谋职业者符合条件的，可申请领取职业培训个人账户卡，参加有关的职业技能培训，并按规定享受政府培训 ...
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方案。采取“主辅分离”、劳务输出、鼓励自谋职业和对符合规定的人员办理离岗休养等方法，分流安置富余人员。(二)企业实施分流安置方案后，确需安排职工下岗的， 下岗职工、劳务公司开展社区服务，促进再就业。(六)对于持有《下岗证》的下岗职工，年龄达到距国家法定退休年龄不足5年的，经本人申请，企业批准，可以实行 ...
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个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。1997年12月31日前参加工作 单位形成劳动关系并获得一个月以上工资收入的从业人员。第四十条灵活就业人员参加基本养老保险的，按照本条例有关个体工商户的规定执行。第四十一条市人民政府 ...
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(以下简称职工)；(二)本市行政区域内的法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员(以下简称个体参保人员)；(三)参加了本市企业职工基本 企业职工基本养老保险统筹范围流动的，按国家和省的规定办理转移手续。已参加企业职工基本养老保险的职工和个体参保人员，调入或招入已建立养老 ...
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吸收合并非上市公司。积极支持企业通过整体划转、兼并、委托经营、无偿转让控股权等多种灵活的方式靠大攀强。 三、操作程序(五)成立专班。企业成立由党委、 人员。企业改制时，离休人员医疗费每人每年按5000元预留10年，按规定征缴后交由医保中心管理；退休及距法定退休年龄5年以内职工的基本医疗费按每人6000 ...
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登记。3．从事自谋职业及非正规就业、非全日制等灵活就业并取得 合法劳动报酬的人员，应持本人《失业就业登录证》、灵活就业的 相关手续到户口所在地街镇乡劳动 的；3．严重失职对用人单位利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。(五)距法定退休年龄不足5年的劳动者，用人单位不得随意解除或终止劳动合同； ...
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有关部门制定。 第十一条 职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。灵活就业人员参加职工基本医疗保险的，由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。领取失业保险金人员 的具体办法，由市医疗保障行政部门会同市有关部门制定。 参加职工基本医疗保险人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限男不少于二十五年、女不少于二十年 ...
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的学龄前儿童、灵活就业人员、非从业人员、农村居民以及其他人员。 第十三条 参保人员就医发生的医疗费用，由社会医疗保险基金和个人按照规定的比例共同分担。 保险费满十年且在本市累计缴费满十年的，达到法定退休年龄后，可以不再缴纳职工社会医疗保险费，享受相应的职工社会医疗保险待遇。 第二十条 参加城乡居民社会 ...
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企业业主停业、关闭、破产停止经营的;(四)军人退出现役且未纳入国家统一安置、随军家属未安置就业的;(五)灵活就业人员中断就业的;(六)刑满释放、假释、监外执行或解除 十七条 本办法自2009年10月1日起施行。此前制定的本市有关失业管理规定与本办法不相符的，一律废止。第十八条 本办法由深圳市人力资源和 ...
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