300名左右省级测绘青年学术和技术带头人，培养1000名左右基层生产技术骨干，形成国家测绘局、省级测绘行政主管部门、基层测绘单位共同推动的三级人才培养格局，造就 、多种分配形式并存的分配制度，积极探索各种生产要素按贡献参与收益分配的具体途径和办法，将人才的收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献相联系。建立 ...
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总会计师应对各自分管业务范围内的安全施工工作负责。 第十条公司经理，主管生产副经理职责： 1．公司经理是本公司安全施工的第一责任者，对本公司的安全施工 先进技术，提出重要建议，有重大发明创造或科研成果，成绩显著的： (5)坚守岗位，忠于职守，在劳动安全卫生工作中做出显著成绩的； (6)各级行政正职充分 ...
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情况进行择优聘任。对具有创造能力的专业技术骨干，可以低职高聘；对于不能履行岗位职责的专业技术人员，可以高职低聘；对考核不合格人员可以解聘；根据岗位 的职能出发，充分发挥积极作用，提出落实《计划》的具体措施和办法。有关主管部门要进一步解放思想，增强改革意识，破除已经不合时宜的对人才的种种限制性规定，为 ...
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客车运行作业计划根据客运班次时刻表编制，并考虑下列因素：(1)车辆运用效率及单车生产任务；(2)车辆的保修计划；(3)车辆的技术性能和营运速度；(4)留有一定数量 岗位内各工序、工作人员的职责和交接班规定。3。定职责标准根据质量标准和岗位职责，制订班组、个人单项作业职责标准。4。定作业规程根据单项作业 ...
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工艺技术人员：具备初级以上技术职称，具有良好职业道德，经过专业训练，掌握水泥生产理论知识和检验技术，熟知有关标准和规章制度，坚持原则，认真负责。检验员： 第十二条化验室应建立健全内部管理与检验制度，主要包括：(一)各组职责范围、岗位责任制和作业指导书。(二)质量事故报告制度。(三)抽查对比制度(包括与 ...
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、提高经济效益和社会效益的需要，强化各种应急、专项等适应性培训，作为生产(工作)的重要组成部分和岗位培训的经常性任务，切实抓好；有条件的地区、部门和企事业单位要 。省及省以下各级教育、劳动、人事、企业主管等部门和工会在地方人民政府领导下，按照党和政府确定的职责范围，可从各地实际情况出发，参照上述国务院 ...
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水管单位要根据国务院水行政主管部门和财政部门共同制定的《水利工程管理单位定岗标准》，在批准的编制总额内合理定岗，并规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件。做到因事 人员构成、经费来源等实际情况，明确规定岗位职责和技能要求，实行以岗定薪、岗变薪变，使内部分配向生产一线、关键岗位、优秀人才和有突出贡献的人员 ...
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按劳分配和生产要素参与分配的原则，健全激励机制，充分调动事业单位员工的积极性和创造性。第六条各级政府人事部门是同级人民政府实施本办法的行政管理部门。各级主管 等级应在政府人事部门规定的本单位管理人员最高职务等级和结构比例内，按照岗位职责任职条件的要求以及管理人员现任职务和德才表现、工作实绩、工作资历等 ...
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范围，建立与健全各项规章制度。主要有：1.实行矿长责任制，对生产准备的全过程负责。2.要明确各级领导的岗位责任及各职能机构的职责范围，切实做到工程建设与生产准备 整改。第三十八条专用铁路、发电、供电、供热工程等进行试车应按有关专业主管部门的规定执行，并邀请有关专业部门的代表来指导、确认和签证。第四章 ...
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应当持有相应的执业资格证书；（三）身体健康，能坚持正常工作；（四）聘用岗位职责要求的其他条件。第九条聘用的基本程序：（一）公布空缺 自治区人民政府人事行政部门负责全区事业单位聘用制的综合指导和监督管理，自治区各有关行业主管部门负责本行业的事业单位聘用制的监督管理。县级以上各级人民政府人事行政部门负责本 ...
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