法规给予安置和补偿。第十条私营企业依法享有生产经营自主权，有权依法决定本企业的经营策略、生产计划、产品销售、利润分配和内部管理制度，任何单位和个人不得干预 的，由工商行政管理部门或有关行政管理部门依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条国家机关及其工作人员违反本条例规定，有下列行为之一的，由 ...
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在外单位、外地区招聘技术、管理人员时，调出、调入单位和应聘人员三方应签订合同，属于有期招聘的，一般不输户口、供给等转移手续；属于固定性招聘的，应按 ，抓紧进行企业内部的各项改革，适当扩大车间、科室的权力，充分调动广大职工的积极性。十一、各地区、各部门在贯彻落实国务院十条和省政府通知中要坚持生产、改革 ...
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”与粮食生产者建立稳定的产销关系。发挥为农服务、引导粮食生产和搞活流通的积极作用。培育龙头企业，完善利益联结机制。要整合和提升一批有发展潜力的 。采取多种形式加强教育培训，全面提高经营管理者素质。实行企业领导人员任期经济责任审计制度。加强和改善企业内部管理，尤其要加强财务管理。严格控制费用支出，搞好 ...
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由企业主管部门划分等级，实行分类管理。第十条企业厂长（经理）对企业设备管理负全面领导责任。在任期目标和承包经营责任制中，一般应列入以下设备管理主要经济技术 第十八条企业内部各种形式的承包合同，都应列入确保设备正常运转的条款。承包者要严格遵守设备检修制度，定期保养，严格执行大修理计划，杜绝重生产、挤维修 ...
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搞活国有中小企业。要着重从所有权上放开搞活。鼓励国有中小企业采取股份制、租赁经营、承包经营、合资经营、整体拍卖出售、兼并、破产等形式，根据自身的情况大胆探索 由董事会向社会公开选聘。（八）面向市场着力转换企业经营机制。以分配制度改革为重点，全面推进企业内部人事、劳动和分配３项制度改革，逐步形成经营者 ...
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4、企业应建立工资集体协商制度，依法制定企业内部工资分配制度，规范工资支付行为；依法与职工签订劳动合同，在劳动合同中明确劳动报酬支付标准、支付形式和支付时间等 企业经营者的年薪及承包奖励。6、对无故欠薪的企业，由劳动保障部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金；企业因生产经营困难、资金 ...
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情况；资本金的保全情况；资产、负债、损益的真实性；财务收支的合法性；国有企业内部管理制度的健全、有效性；其他需要审计的事项。审计组在审计中有权 准备工作，提供真实、完整的下列资料：(一)离任法定代表人任职期间的工作报告；(二)国有企业章程、承包承租合同(协议)、生产经营计划、经营目标、重要经营决策及 ...
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领导小组办公室要修订我省进一步深化煤矿安全专项整治方案。各级人民政府、煤炭管理部门和煤矿企业要按整治目标、重点、标准和步骤要求，结合本地区、本单位的实际， 单位安全保障的各项制度和规定，在煤矿改制以及承包、租赁合同中必须明确安全生产职责。要建立、健全安全生产责任制，把责任落实到基层、班组以及与安全生产 ...
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报的22项特大事故隐患、69项重大事故隐患，要落实责任、落实人员，现场跟踪督察，督促煤炭生产企业落实资金，限期整改。对整改不力的，要责令停产整顿； 经营单位安全保障的各项制度和规定，在煤矿改制以及承包、租赁合同中必须明确安全生产职责。要建立、健全安全生产责任制，把责任落实到基层、班组以及与安全生产密切 ...
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和决策提供法律意见；(二)参与有关经济合同的起草、谈判和签约，对企业的重大、涉外、横向联合、招标投标、内部承包等经济合同进行合法性审查，监督、指导经济合同 的法律咨询意见和所制作的法律文书的合法性负责；(三)对属于国家和本企业秘密的技术、生产经营资料及其他有关情况严守秘密。第十二条法律顾问应具备下列 ...
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