工资收入清单。第十二条用人单位依法从劳动者工资中代扣代缴以下费用:(一)劳动者本人工资的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的社会保险费;(三)协助执行人民法院判决、裁定由 发包人先予支付劳动者工资。发包人先予支付的工资以未结清的工程款为限。第三十六条劳动和社会保障行政部门对恶意拖欠劳动者工资的用人 ...
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医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。县级以上人民政府对生活确有困难的残疾职工，按规定给予社会保险个人缴费部分的补贴。鼓励用人单位为残疾职工办理补充养老 报复提出申诉、控告、检举人员的。第四十九条 非财政拨款的用人单位违反本办法规定，未缴纳或者未足额缴纳残疾人就业保障金的，由地方税务机关责令限期 ...
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全县一至六级残疾军人门诊费进行单独管理。第十条优抚对象所在单位要按规定及时足额缴纳医疗保险费。第十一条有关单位、组织和个人要及时提供相关信息，配合优抚对象医疗 和大额医疗费统筹或新型农村合作医疗。第十五条有工作单位的一至六级残疾军人，随用人单位参加城镇职工基本医疗保险和大额医疗费统筹，按规定缴费。无 ...
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单位不与务工人员签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点等违法行为，重点加大对农民工工资支付情况的执法检查力度，督促用人单位按月支付工资，严查克扣和 形成诚信为本、操守为重的良好风尚。 六、切实保障职工工资和离退休费按时足额发放，解决拖欠职工医药费问题。(二十六)建立企业工资预留户制度，督促企业在 ...
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条用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发工资。第七条用人单位应当足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资必须以法定货币形式支付，不得以实物 。第十六条以下费用由用人单位从劳动者工资中代扣代缴：（一）应当由劳动者个人缴纳的税款；（二）应当由劳动者个人缴纳的社会保险费；（三）协助执行 ...
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人员流动性较强的行业、企业为突破口，不断扩大养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的覆盖面。同时，充分发挥乡镇、街道作用，采取有效措施，确保完成 宣传和报道依法参保、足额缴纳社会保险费的典型，对拒绝参保、欠缴社会保险费的单位要予以曝光，大力营造应保尽保的浓厚氛围，引导用人单位和从业人员积极 ...
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回。 三、各级劳动部门的社会保险经办机构，负责养老、失业、医疗、工伤、生育5项社会保险费统一征收工作。 四、城镇个体工商户参加基本养老保险和医疗保险问题 选择有关代表性的企业通过新闻媒介予以曝光。 十、用人单位不按规定参加社会保险或不缴纳社会保险费的，其单位和法定代表人不得评先进，不得享受各项优惠政策 ...
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原则，实行同工同酬。（2）用人单位是否依法制定工资支付制度。（3）用人单位是否按时以货币形式足额支付职工工资。（4）用人单位是否克扣或者无故拖欠职工的 《禁止使用童工规定》的行为。6、用人单位是否依法参加社会保险，缴纳社会保险费。7、劳动安全卫生落实情况。（1）用人单位是否为劳动者提供了符合国家规定的 ...
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就业博览会，推出创业项目1500个，提供就业岗位3万个，实现1.5万求职者与用人单位有效对接。5．新开发就业岗位13.5万个，城镇新增就业11万人； 带头人，带动1000名残疾人就业。6．与应届高校毕业生签订一年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的企业，可享受不超过三年的岗位补贴或社会保险补贴。7．严格 ...
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就业博览会，推出创业项目1500个，提供就业岗位3万个，实现1.5万求职者与用人单位有效对接。5．新开发就业岗位13.5万个，城镇新增就业11万人； 带头人，带动1000名残疾人就业。6．与应届高校毕业生签订一年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的企业，可享受不超过三年的岗位补贴或社会保险补贴。7．严格 ...
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