由市人事争议仲裁委员会指定管辖或者由市人事争议仲裁委员会直接管辖。第四章人事争议仲裁申请与受理第十四条当事人应当自人事争议发生之日起六十日内，向有管辖权的 之日起六十日内结案。案情复杂需要延期的，经人事争议仲裁委员会主任或其授权的副主任批准，可以适当延期，但延长的期限不得超过三十日。第四十一条裁决书、 ...
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当事人由于不可抗力或者其他特殊情况而耽误提出听证期限的，在障碍消除后五日以内可以申请延长期限。申请是否准许，由组织听证的税务机关决定。第六条当事人提出 人员对证据进行调查核实后再行听证。当事人或者其代理人可以申请对有关证据进行重新核实，或者提出延期听证；是否准许，由听证主持人或者税务机关作出决定。第十 ...
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由于不可抗力或者其他特殊情况而耽误提出听证期限的，在障碍消除后五日以内，可以申请延长期限。申请是否准许，由组织听证的税务机关决定。第六条当事人提出 调查人员对证据进行调查核实后再行听证。当事人或者其代理人可以申请对有关证据进行重新核实，或者提出延期听证；是否准许，由听证主持人或者税务机关作出决定。第十 ...
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纠纷，经征得双方当事人同意，可以由一名仲裁员独任仲裁。独任仲裁员应当本着简便、迅速的原则审理案件。第十六条当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的 在仲裁裁决书确定的期限内履行裁决。未无须确定履行期限的，当事人立即履行。一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 ...
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，一般应当在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，须经仲裁委员会批准，但延长的期限不得超过30日。第三十一条 符合下列情形之一的， 。第三十四条 当事人对发生法律效力的调解书或裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。第三十五条 仲裁 ...
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权利之日起5日内提出。当事人或者申请人、利害关系人不提出听证申请或者超过规定期限提出听证申请的，视为放弃听证。第二十六条当事人或者申请人、利害关系人对本规定 立法草案和制定规范性文件；将听证报告以及听证笔录中认定的事实、理由和证据，作为审理行政复议案件的依据之一。第三十五条行政机关应当根据听证笔录， ...
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责任人。第十一条责令待岗适用于执法过错行为性质较重，可能导致严重后果或者较大社会负面影响的责任人。待岗期限为一至六个月，待岗人员需接受适当形式的培训后 政策资格的；(九)未按规定回复案件协查情况的；(十)未按规定调取、退还纳税人账簿、资料的；(十一)案件审理确认的事实不清楚，证据不确凿，定性不准确的； ...
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情况、争议事项、调解结果等事项。调解不成或者调解达成协议后又反悔的，当事人在规定的期限内，可以向仲裁委员会申请仲裁。第十一条调解委员会接到调解申请后 ，应当自组成仲裁庭之日起６０日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过３０日。第二十九条仲裁委员会在处理劳动 ...
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中的职务。二、如果派遣国拒绝履行或不在合理的期限内履行本条第一款所规定的义务，接受国可视情撤销有关人员的领事证书或其他许可，或不再承认他为领馆馆员。 其他国家国民之间的文书和契约，仅以这些文书和契约涉及在派遣国的财产或权利和涉及必须在该国审理的案件为限，但以这些文书和契约不违反接受国法律规章为条件；（ ...
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刑事责任的；（三）存在有必要阻止出境的其他情形的。阻止出境的期限按照出境入境管理机关的规定办理，需要延长期限的，应当通知出境入境管理机关。到期不通知的 送达后十 五日内提出陈述、申辩意见。当事人书面申请延长陈述、申辩期 限的，经同意后可以延期。当事人存在下列情形的，视为明确放弃陈述、申辩、听证权利：（ ...
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