居民身份证或者其他合法证件、强迫职工交纳抵押金，以及侮辱、体罚、殴打职工等违法行为的，工会应当制止，并向劳动、人事、公安等有关部门提出处理建议 职工代表由职工(代表)大会民主选举产生。有限责任公司、股份有限公司监事会成员中应当有公司职工代表。监事会成员中的职工代表由职工(代表)大会民主选举产生。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_254044.html-了解详情
有权对劳动法律、法规在本地区、本产业、本单位的执行情况进行监督。对违法的单位，工会有权要求纠正，或支持职依法向劳动执法部门申诉或向人民法院起诉。 等涉及职工切身利益的问题和生产经营的重大问题，工会主席应当列席会议。企业设监事会的，监事会成员候选人中应有职代代表。第三十二条 机关工会协助行政领导加强民主 ...
//www.110.com/fagui/law_251924.html-了解详情
条 企业、事业单位有限制职工人身自由、搜身、扣留身份证以及侮辱、体罚、殴打职工等违法行为，工会应当予以制止和要求纠正；情节严重的，工会可以支持职工向人民法院 和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会的合作。第二十六条 有限责任公司、股份有限公司监事会成员中，应当有适当比例的职工代表；不设 ...
//www.110.com/fagui/law_248337.html-了解详情
条 企业、事业单位有限制职工人身自由、搜身、扣留身份证以及侮辱、体罚、殴打职工等违法行为，工会应当予以制止和要求纠正；情节严重的，工会可以支持职工向人民法院 和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会的合作。第二十六条 有限责任公司、股份有限公司监事会成员中，应当有适当比例的职工代表；不设 ...
//www.110.com/fagui/law_247352.html-了解详情
向有关部门提出处理意见。第十九条私营企业发生侵犯职工人身权利和财产权利的违法行为，工会应当予以制止和要求处理。职工依法向有关部门提出控告的，工会应当 规划和涉及职工切身利益等重大问题的会议，反映职工的意见和要求。私营企业设监事会的，监事会成员中应当有职工代表。职工代表由工会组织职工民主选举产生。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_239512.html-了解详情
代表进行平等协商，签订区域性、行业性集体合同和工资集体协议等专项协议。工会有权对违法招用职工、拒签或者不履行劳动合同和集体合同的行为进行监督。第十一条 。对工会反映的意见和建议，应当认真研究、答复。第二十五条公司董事会、监事会中职工代表的产生，依照公司法的有关规定执行，具体名额由公司与工会根据公司规模 ...
//www.110.com/fagui/law_221674.html-了解详情
、事业单位拟定劳动合同文本时，应当征求本单位工会意见。工会对企业、事业单位违法招用职工和不签、拒签劳动合同及不履行劳动合同的问题有权要求予以 监事由职工(代表)大会民主选举产生。工会主席、副主席经职工选举分别进入董事会和监事会。第二十七条 基层工会组织所在单位制订、修改规章制度，研究决定有关工资、福利 ...
//www.110.com/fagui/law_216024.html-了解详情
，向职工收取入厂押金以及对职工搜身、拘禁、侮辱、殴打、体罚和变相体罚等违法行为，工会应当予以制止和要求处理，对情节严重的，工会应当支持职工向司法机关 企业工会主席或者组织员有权列席企业董事会有关会议，反映职工的意见和要求。设监事会的，监事会成员中必须有三分之一以上的职工代表。职工代表由工会组织职工民主 ...
//www.110.com/fagui/law_210110.html-了解详情
的组织形式。(三)规范内部治理结构。参照《公司法》设立出资人会议、发起人会议和监事会。出资人会议的职责是：审议通过执业机构章程；确定出资人和发起人的出资比例 对执业机构日常营运状况进行指导；对执业机构出具的执业报告进行监督；依法对违法违规的执业机构及执业人员实施行政处罚；对执业机构发展业务进行指导，对 ...
//www.110.com/fagui/law_199151.html-了解详情
股份权；(三)按股分红权、股本金增值权；(四)对企业各级管理人员违章违纪、违法侵权行为的监督权；(五)对企业经营管理和财务状况的质询权，民主管理的建议 企业要建立股东(股东代表)大会，作为企业最高权力机构。规模较大的企业要设置董事会和监事会，选举产生企业董事长和厂长(经理)。第三十六条股东会、董事会、 ...
//www.110.com/fagui/law_188780.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务