劳动报酬。（六）企业依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。（七）企业认真执行国家工时制度。（八）企业劳动条件和劳动保护措施符合国家规定标准， 三方应根据本文件精神，结合本地实际，制定本市创建'和谐劳动关系工业园区'活动的实施方案，明确目标任务、创建标准等，认真组织实施。要督促各工业园区建立劳动 ...
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个人缴费部分)以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数，按规定的缴费比例缴纳。第十一条 为下岗职工开展职业指导和再就业培训工作所需经费由企业 资金应通过“下岗职工基本生活补助”科目实行专帐核算、专款专用、专项管理。第十四条 各级财政部门应在同级“社会保险基金”专户下开设“国有企业下岗职工基本生活保障 ...
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建立符合我省实际，适应市场经济发展要求的劳动保障监察执法体系，切实加大监察执法力度，维护劳动关系的和谐稳定，保障劳动保障法律法规的贯彻执行。二、宣传普及 落实情况，尤其要重点检查在签订劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险和未成年工、女工特殊保护方面存在的问题。针对存在问题采取具体整改措施，做好 ...
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安置费：（一）２００１年１月１日之后仍与市属企业存在劳动关系的；（二）男性年满４８周岁，女性年满４３周岁的。对不适宜年龄偏大员工从事的特殊 标准由企业自行确定，但不得低于深圳市上年度最低工资标准。企业应负责向市社会保险管理机构缴纳内部退养人员的养老保险费和医疗保险费，直至员工到达法定退休年龄时为止。 ...
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逐步实现全国通用。通过推动社会保障卡的发行，促进异地社会保险关系转移、异地退休居住人员的管理和社会化发放、异地就医等异地业务的开展。二、社会保障卡正面有 。社会保障卡内部文件内容主要包括个人状况、婚姻状况、就业单位、工资信息、就业记录、职业和技能鉴定、丧失劳动能力鉴定、养老保险、医疗保险、失业保险等 ...
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实践；坚持统筹兼顾，与农村综合改革和兽医管理体制改革相衔接，处理好改革和稳定的关系。二、改革和加强基层农业技术推广体系的主要内容（三）明确公益性职能 省里的有关规定支付经济补偿金，办理各项社会保险。财政、劳动保障、人事等部门要认真做好有关工作，按照国家和省里制定的相关政策，妥善分流安置好富余人员。三、 ...
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劳动者依法参保缴费意识，更好地维护劳动者的养老保险权益，提高基本养老保险基金的支付能力。统筹考虑当前和长远的关系，完善政策，健全机制，加强管理，建立 的系统工程，政策性强，涉及面广，劳动保障、财政、审计、银行等部门以及社会保险经办机构要密切配合，共同做好试点工作。省劳动保障、财政部门负责制定个人账户 ...
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为了全面掌握用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章执行情况及时发现和纠正违法行为，维护劳动关系双方的合法权益，根据《劳动保障监察条例》(国务院令423号)，决定 ；7、工作时间和工资支付情况；8、残疾人就业和建立工会组织情况；9、职业技能培训和岗前培训及职业技能鉴定情况；10、社会保险参加和缴费情况。 ...
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和谐稳定的劳动关系，巩固和健全适应社会主义市场经济体制要求的劳动用工机制，实现劳动力资源的有序流动和合理配置，增强就业的稳定性和提高就业质量，推动完善社会保险制度 上，不仅对劳动合同期限、试用期、经济性裁员、经济补偿金等内容作了补充和完善，而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工、竞业限制等内容 ...
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和谐稳定的劳动关系，巩固和健全适应社会主义市场经济体制要求的劳动用工机制，实现劳动力资源的有序流动和合理配置，增强就业的稳定性和提高就业质量，推动完善社会保险制度 上，不仅对劳动合同期限、试用期、经济性裁员、经济补偿金等内容作了补充和完善，而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工、竞业限制等内容 ...
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