意见，请认真贯彻执行。一、工资集体协商是适应社会主义市场经济体制要求，改革企业工资制度的重要内容。我省境内凡生产经营正常、基础管理规范的各种类型的企业，均 工资集体协商。企业开展工资集体协商，要遵守国家和我省有关法律法规和政策规定，严格按照劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定的程序组织实施。二 ...
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遵照执行。一、认真开展《河北省劳动合同管理办法》的宣传工作。各级劳动和社会保障部门要全面开展《河北省劳动合同管理办法》?以下简称《管理办法》?的宣传工作 通知书内容包括：劳动合同的期限及工作简况，终止、解除劳动合同的原因，适用法律、法规，终止或解除劳动合同的日期。终止或解除劳动合同通知书，是劳动者享受 ...
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执行。一、设立境外就业中介机构，专职工作人员不得少于4人，其中职业指导、法律、外语、财会专职工作人员要有相关资格证明。二、申请《境外就业中介机构经营 中介机构经营许可证》实行年审制度。境外就业中介机构自领取《境外就业中介机构经营许可证》之日起满1年后30日内，向省劳动和社会保障厅上报上一年度境外就业 ...
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职业技能鉴定，实施《职业资格证书》制度。关联法规：全国人大法律（2）条国务院行政法规（1）条第二条按照劳动和社会保障部关于《招用技术工种从业人员 用人单位违反本规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障局给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得《职业资格证书》后 ...
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年五月二十日湖南省劳动和社会保障厅计算机安全管理暂行办法一、为加强劳动保障信息系统的管理，确保信息数据的绝对安全和稳定运行，根据国家法律法规和规定，结合 。保持数据的完整性、一致性、时效性。十、厅统计信息中心要建立系统数据备份制度，重要数据要实施实时备份，并制定相应的应急方案，确保数据万无一失。需长期 ...
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疫情发生或扩散的用人单位要追究单位领导责任和应负的法律责任。三、建立外地来京务工人员用工报告制度外地来京务工人员是当前本市“非典”防控工作的重点， ，严格办理《外来人员就业证》。用人单位应当持有社区开具的外地来京务工人员健康证明，方可办理《外来人员就业证》。北京市劳动和社会保障局二○○三年五月二十六日 ...
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具体措施，加大回收力度，确保抓出成效。对那些回收难度比较大的款项，要采取法律手段进行追缴，确保基金安全完整。并将违规基金的清理情况及时报告省厅。与此同时， 年底前要有一个大的进展。五、搞好调查研究，推动农村社会养老保险制度改革。各级农保机构要按照劳动保障部下发的调研提纲，克服“非典”所带来的不变因素， ...
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号）、《劳动力市场管理规定》（劳动和社会保障部令第10号），全面实行职业中介行政许可制度，普遍推行劳动预备制度，进一步加强劳动力市场的管理监督。进一步 、报刊、杂志、和信息网络等多种手段，广泛宣传《禁止使用童工规定》等法律法规，使《禁止使用童工规定》内容家喻户晓、人人皆知，增强少年儿童的自我保护意识， ...
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通力协作。各级有关部门要提高认识，加强领导，制定和完善必要的农村青年工作制度和督促指导措施，把农村青年工作摆上重要议事日程，努力为农村青年的健康成长 和创造性。各地应根据本意见精神，研究制订具体措施。 共青团中央、中央综治办、教育部、科学技术部、民政部劳动和社会保障部、农业部、文化部2002年4月5日...
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使用农民工的企业、事业单位，要把提高农民工素质、严格执行国家职业（工种）就业准入制度作为一项重要任务来抓，属于国家和本市规定实行就业准入职业（工种）的， 借培训之名对农民工乱收费。对违反规定超标准收费、甚至没有实施培训也收取费用的，依据有关法律、法规予以处理。北京市劳动和社会保障局二○○三年七月三十日...
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