提交答辩书和有关证据，被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。决定不予立案或者初步审查不符合立案条件的，应当在作出决定或者 五)申请人陈述和被申请人答辩。(六)仲裁庭对需要了解的问题进行当庭调查，询问证人，对证据进行质证。(七)调查结束后，应当进行辩论。(八)辩论结束后，应当当庭 ...
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和指定管辖)两个以上地方著作权行政管理部门对同一违法行为均有管辖权时，由先立案的著作权行政管理部门负责查处该违法行为。地方著作权行政管理部门因管辖权发生争议或者 等有关材料，由本部门负责人批准立案并指定两名以上办案人员进行调查处理。办案人员与案件有利害关系的，应当自行回避；没有回避的，当事人可以申请其 ...
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管理机关管辖的，并有违反外汇管理事实需追究相应责任或有较大嫌疑需进行调查的，应当立案。经对涉及有关违反外汇管理行为的材料进行审查，认为不属自己管辖的，应 。冻结期限不超过2个月。需要延长冻结期限的，必须另办手续。第二十条 经调查没有违法事实的，或违法事实显著轻微不需要追究相应责任的，经本局有关领导批准 ...
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的，并有违反外汇管理事实、需要追究相应责任或有较大嫌疑需进行调查的，应当立案。经对涉及有关违反外汇管理行为的材料进行审查，认为不属自己管辖 外汇局责令改正，并可以对直接负责的主菅人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：(一)没有法定的处罚依据的；(二)擅自改变处罚种类、幅度的；(三)违反法定的处罚程序 ...
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日内提交答辩书和有关证据，被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。决定不予立案或者初步审查不符合立案条件的，应当在作出决定或者审查 案卷的整理归档工作。第八条仲裁员根据受理案件的需要，有权向案件有关人员调查了解情况，有权查阅当事人的人事档案。有关单位和个人必须支持和配合仲裁员的 ...
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和维护城市稳定。各级人民法院对于属于劳动法调整范围的劳动争议纠纷案件，要依法快立案、快审判、快执行，及时保护当事人的合法权益。对于不属于劳动法调整范围的 被告人已委托辩护人的，被告人具有外国国籍的，案件有重大社会影响的，在没有委托辩护人的情形下，人民法院认为起诉意见和移送的案件证据材料可能影响正确定罪 ...
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备案审查的主张是不可取的，在实践中也是很难执行的，检察机关也没有力量承担。对公安机关立案监督要严格执行审批程序。对于需要公安机关说明不立案理由 提出纠正意见，要求侦查机关另行指派侦查人员重新调取证据。必要时人民检察院也可以自行调查取证。对于以违法的方法收集的实物证据，经审查核实，能够证明案件真实情况的 ...
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、法规规定的其他劳动保障监察事项。 第十条 上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的劳动保障监察事项，也可以将本级管辖的劳动保障 的； （三）被调查的用人单位依法宣告破产、解散、关闭，没有财产进行分配，并且没有相关义务承受人的； （四）不属于立案的劳动保障行政部门管辖的 ...
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日常检查、专项检查、举报案件查处和书面审查等方式进行。 第二十条 劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并且应当佩带劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件 已改正的； （三）被调查单位依法宣告破产、解散、关闭，没有财产进行分配，又没有相关义务承受人的； （四）不属于立案的劳动保障行政主管部门管辖 ...
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条劳动保障监察机构及其监察员在执行公务时，可以进入用人单位和劳动中介与服务机构调查了解遵守劳动保障法律、法规情况，查阅、复制或者录制有关资料，询问有关当事人，检查 已改正的；（三）被调查用人单位依法宣告破产、解散、关闭，没有财产进行分配，又没有相关义务承受人的；（四）不属于立案的人力资源和社会保障主管 ...
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