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2、实施范围:我省行政区域内的县(市、区)以上集体企业。实施对象:实行劳动合同制度以前参加工作的原固定工、转业复员退伍军人、由国家正式分配在集体企业的原 培训实体联系,落实培训计划和岗位信息,有针对性地开展转业转岗培训和职业指导;职业介绍服务机构要根据下岗职工的求职意向和劳动力市场供求状况,提供有效的 ...
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合同,不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。自谋职业的城镇退役士兵,按国家有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费,享受社会保险待遇; 财政对安置任务重或经济欠发达地区的退役士兵培训给予适当补助。各地公共职业介绍服务机构要及时为求职登记的城镇退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等就业 ...
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。接收退出现役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退出现役士兵签订劳动合同,不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同 。经考核合格的人员,由相关部门按照国家有关规定发给相应的职业资格证书。各地公共职业介绍服务机构要及时为求职登记的城镇退出现役士兵免费提供就业咨询、 ...
//www.110.com/fagui/law_227642.html-了解详情
提出分配计划,商市财政部门同意后下拨。(三ぉ公共职业介绍机构要为自谋职业的城镇退役士兵提供劳动保障事务代理服务,并按照《湖北省物价局关于制定劳动就业 职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,经县级以上民政部门认定,税务机关审核,3年内免征城市维护建设税、教育费附加和 ...
//www.110.com/fagui/law_217780.html-了解详情
工作,按社会待业人员对待。(四ぉ切实保障安置对象的合法权益。接收退役士兵的单位要与退役士兵签定劳动合同,在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同 条件下的就业竞争能力。培训工作所需经费由地方人民政府列入财政预算。各地公共职业介绍服务机构要及时为求职登记的城镇退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等 ...
//www.110.com/fagui/law_205535.html-了解详情
。 7、免费为符合条件的下岗失业人员提供1次职业培训、3次职业介绍和1次职业指导服务。 8、对劳动就业服务企业的认定,符合条件的,自企业上报齐备 企业申报的工资集体协商协议,手续齐全、资料完备的,15个工作日内审核完毕,劳动合同鉴证工作即时办理。 13、职工一方在30人以上的需特别审理的劳动争议案件, ...
//www.110.com/fagui/law_204195.html-了解详情
机构要按规定免费为求职登记的农民提供职业介绍服务,加强进城就业培训;其他职业中介机构要依法经营,为外来务工人员提供优质服务;有关部门要加大查处和打击侵害外来 同服务、同管理,婚育证明查验率达85%以上,合同签订率达85%以上,计生管理服务率达80%以上。5.强化户口协管员队伍建设。各市(县)、区要严格 ...
//www.110.com/fagui/law_198039.html-了解详情
机构要向各类城乡劳动者开放,开展免费信息咨询、职业指导和职业介绍服务。要提高就业服务的针对性,实施以下岗失业人员为对象的“再就业援助行动”,以 必须认真贯彻各项劳动保障法律法规。企业必须严格执行劳动合同制度,依法与包括农民工在内的所有职工签订劳动合同,进行录用备案登记,依法参加社会保险。劳动保障部门 ...
//www.110.com/fagui/law_124242.html-了解详情
工作,为深化国有企业改革创造良好环境。一、在各级劳动部门所属职业介绍机构开辟专门为下岗职工服务的窗口,优先为就业困难的下岗职工和失业六个月以上的 实施下岗分流,依法变更和解除劳动合同,及时纠正各种损害下岗职工合法权益的行为。 十、进一步加强对劳动力市场的管理,落实职业介绍许可证制度,加强监督、检查。 ...
//www.110.com/fagui/law_99646.html-了解详情
扎实工作,为深化国有企业改革创造良好环境。一、在各级劳动部门所属职业介绍机构开辟专门为下岗职工服务的窗口,优先为就业困难的下岗职工和失业六个月以上的 实施下岗分流,依法变更和解除劳动合同,及时纠正各种损害下岗职工合法权益的行为。十、进一步加强对劳动力市场的管理,落实职业介绍许可证制度,加强监督、检查。 ...
//www.110.com/fagui/law_33981.html-了解详情
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